文/瑞財經(jīng) 曾樹佳

上海沿浦（SH605128）從內(nèi)部提拔了兩位年輕高管。

一位是41歲的諶祖單，擔任財務總監(jiān)；另一位是36歲的王永磊，擔任董事會秘書。兩人與33歲的總經(jīng)理張思成等高管一起，構成了更為年輕的高管團隊架構。

給年輕高管騰位置的，是當了近9年財務總監(jiān)兼董秘的秦艷芳，她卸任之后，將繼續(xù)履行未完成的承諾事項。

不過，秦艷芳并未完全退隱，她仍在新設立的機器人公司上海錫納泰克，擔任董事。

主營汽車座椅零部件的上海沿浦，目前已準備在機器人領域大干一場。但去年三季度因為產(chǎn)量爬坡，其毛利率出現(xiàn)了下滑。

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年輕董秘上位

現(xiàn)年41歲的諶祖單，成為了上海沿浦的新任財務總監(jiān)，他是一位在公司工作了近14年的“老兵”。

加入上海沿浦后，他從財務經(jīng)理、財務總監(jiān)助理做起，一步一個腳印，并曾擔任過公司監(jiān)事，對公司的財務體系較為熟悉。

而36歲的新任董事會秘書王永磊，同樣是一位內(nèi)部培養(yǎng)起來的高管，他似乎是沿著公司預設的“快車道”成長起來的。

王永磊也擁有扎實的財務背景，他的職業(yè)軌跡都圍繞著汽車零部件行業(yè)。

自2016年起，他在上海沿浦子公司鄭州沿浦汽車零部件公司，從財務經(jīng)理做到總經(jīng)理，具備經(jīng)營管理經(jīng)驗。在升任董秘前，他已擔任了一年多的董秘助理，算是完成了“崗前培訓”。

給這兩位年輕高管騰出位置的，是54歲的秦艷芳。

她是一位跨行業(yè)的財務專家，先后在保險、銀行、電子、包裝、生物醫(yī)藥等近10個不同行業(yè)的公司任職，2011年加入上海沿浦后，一直負責管財務，從2017年8月開始擔任董秘兼財務總監(jiān)。

如今，秦艷芳卸任財務總監(jiān)兼董秘，但她存在應當履行而未履行完畢的承諾事項。上海沿浦在公告里，并未披露其未履行完的承諾事項是什么，但強調(diào)秦艷芳不會因離職，而放棄履行相關事項。

2022年至2024年，秦艷芳領取的薪酬，分別為47.65萬元、64.35萬元、111.34萬元，年薪不斷增長，且已超百萬。目前，她持有公司2.15%股權。

此次人事變動之后，諶祖單、王永磊與33歲的總經(jīng)理張思成等年輕高管一起，共同構成了一個更具活力的管理團隊。

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老董秘參與機器人業(yè)務

秦艷芳并未完全隱退。

她將繼續(xù)在上海沿浦子公司昆山沿浦汽車零部件有限公司，擔任監(jiān)事；在上海錫納泰克智能科技有限公司（簡稱“錫納泰克”），擔任董事。

去年8月，上海沿浦宣布，它與上海機器人產(chǎn)業(yè)技術研究院、蒲衛(wèi)東，以及上海沿浦實控人張思成、周建清共同設立的“持股平臺”，合資設立錫納泰克，注冊資本為3000萬元，主營工業(yè)機器人的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售。

上海沿浦在公告中表示，此舉是為了把握企業(yè)發(fā)展新機遇，提供新動能，前期它已與上海機器人產(chǎn)業(yè)技術研究院，在人形機器人關節(jié)模組的成果轉(zhuǎn)化方面，達成了階段性合作。

錫納泰克的董事長是張思成，而其6位董事中，就包含秦艷芳。這表明，盡管秦艷芳退任董秘，但或許仍將參與公司的新業(yè)務。

上海沿浦想在機器人領域分一杯羹的想法，已較為明顯。

為了完善公司在新賽道上的前瞻布局，今年1月底，它又決定與另外6家投資方，共同出資設立杭州西湖上電科人形機器人創(chuàng)業(yè)投資合伙企業(yè)（有限合伙）。

合伙企業(yè)主要投資于人形機器人及其相關科技項目，投資地域以長三角地區(qū)為主。

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毛利率下降

上海沿浦的主營業(yè)務，是汽車座椅零部件的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售。

核心產(chǎn)品涵蓋汽車座椅骨架總成、座椅滑軌總成，以及廣泛應用于汽車座椅、安全帶、閉鎖等系統(tǒng)的高精度沖壓件與注塑零部件。

它預計2025年度實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤為1.86億元至2.12億元，與上年同期相比，預計將增加0.49億元至0.75億元，同比增加35.44%至55.00%。

扣除非經(jīng)常性損益后，上海沿浦預計2025年度實現(xiàn)扣非凈利潤為1.83億元至2.10億元，與上年同期相比預計將增加0.48億元至0.75億元，同比增加35.97%至56%。

去年前三季度，上海沿浦已實現(xiàn)營業(yè)收入16.08億元，同比增長7.32%；歸母凈利潤1.27億元，同比增長16.67%；扣非歸母凈利潤1.24億元，同比增長20.88%。

不過第三季度，該公司的毛利率為13.55%，同比減少6.12pcts。

該公司在投資者互動平臺上對外表示，毛利率的下降，主要是三季度開始量產(chǎn)的新項目在量產(chǎn)爬坡前的一些正常成本增加導致的暫時現(xiàn)象，隨著這些新項目的迅速量產(chǎn)持續(xù)一段時間后，公司的毛利率會恢復到正常水平。