廣東
某航近日試點推行一款新政策，對女性乘務員工可謂是關懷備至，深得大家支持和喜愛。具體處于育兒階段（三周歲以內）的乘務員女職工可結合自身實際，單獨或同時申請三項便利：不執(zhí)行需在外過夜的航班、不執(zhí)行簽到時間在晚18:00以后的航班、按月選擇將飛行小時限制在50、60或70小時以內。主要是為了讓女性員工在育兒關鍵期有更多陪伴孩子的時間。但是也有人稱，需要拿積分兌換？這樣一來，好事豈不是變成了等價交換？
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