來源：巧家融媒、微魯甸、巧家警方

原標題：39人，巧家縣緊密型醫(yī)共體總醫(yī)院公開招聘、云南昊龍實業(yè)集團有限公司招聘56人、巧家縣公安局警務輔助人員招聘公告

巧家縣緊密型醫(yī)共體總醫(yī)院2026年公開招聘編外人員通告（一號）

為加強我縣醫(yī)療人才隊伍建設，提高人才隊伍素質，儲備優(yōu)秀衛(wèi)生專業(yè)技術人才，根據中共巧家縣委機構編制委員會《關于印發(fā)〈巧家縣機關事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法（試行）〉的通知》（巧編委發(fā)〔2023〕1號）、《關于印發(fā)〈巧家縣機關事業(yè)單位編外聘用人員管理工作流程〉的通知》（巧編委發(fā)〔2023〕2號）要求，經縣醫(yī)共體總醫(yī)院報請縣衛(wèi)健局研究。決定面向社會公開招聘編外人員。

一、基本原則

堅持德才兼?zhèn)洌_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持尊重知識、尊重人才的原則；堅持科學、公正地選拔優(yōu)秀人才的原則；堅持考試與考核相結合的原則；接受各級紀委、上級有關部門及社會各界監(jiān)督的原則。

二、崗位設置及招聘方式

（一）崗位設置：詳見附件《巧家縣緊密型醫(yī)共體總醫(yī)院2026年公開招聘編外人員簡章》。

（二）招聘方式：

1.采取面試+量化考核的方式進行，面試成績采用百分制，按總成績（總成績=面試成績+量化考核)由高到低的順序按照招聘崗位1:1比例確定擬考察體檢人員。

2.量化考核內容及分值

學歷：碩士研究生及以上學歷得5分；

職稱：取得相應崗位中級及以上職稱資格得5分。

其他情況：WS20260201及WS20260202崗位如持有殘疾證且能勝任日常工作，量化考核得分加5分。

3.本次公開招聘崗位人數與考生報名人數不受開考比例限制。

三、招聘條件

（一）聘用人員條件

1.擁護黨的領導，政治立場堅定，遵紀守法，品行端正；熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責任感；身體健康，無不良嗜好；

2.具有崗位所需的年齡、學歷、專業(yè)、履職資格條件和正常履行職責的身體條件；（相關年齡及從業(yè)、履職年限計算時間截止：2026年3月12日。）

3.符合回避的有關規(guī)定；

4.具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。

（二）具有下列情形之一的，不得聘用：

1.現役軍人;

2.服務期內的訂單定向免費醫(yī)學生、定向研究生；

3.正在履行有關勞動合同關系未解除或違反有關勞動合同關系的；

4.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；正在接受司法調查尚未作出結論的；

5.被開除中國共產黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、在以往事業(yè)單位或公務員錄用考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

（三）資格及學歷條件補充說明

若報名有職稱需求的崗位，報名時需提供相關資格證書或資格考試通過成績單，否則審核不予通過。

2026屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書的，以《教育部學歷證書電子注冊備案表》參加報名。

（四）專業(yè)補充說明

招考崗位對專業(yè)的要求參照教育主管部門發(fā)布的《普通高等學校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄》《普通高等學校本科專業(yè)目錄》進行設置。報考人員在選擇崗位時，若畢業(yè)證上的專業(yè)名稱包含專業(yè)方向的說明，不能將專業(yè)方向作為所學專業(yè)，只能將括號前的部分作為所學專業(yè)；若所學專業(yè)與崗位要求專業(yè)僅有1個“學”字的差別的，可視為同一專業(yè)。

四、招聘程序及有關事項

（一）報名方式及準考證領取

1.報名方式：現場報名

2.報名時間及地點：

（1）時間：2026年3月11日（星期三）09:00-13:00，地點：云南中醫(yī)藥大學五行廣場（昆明市呈貢區(qū)雨花路1076號）

（2）時間：2026年3月12日（星期四）09:00-13:00，地點：昆明醫(yī)科大學西苑體育場（呈貢區(qū)呈貢新城雨花街春融西路1168號）

3.報名所需材料：

（1）報名表（附件2）；

（2）報考承諾書（附件3）；

（3）有效居民身份證；

（4）畢業(yè)證、學位證；

（5）學信網查詢《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

（6）執(zhí)業(yè)證書（如有）；

（7）衛(wèi)生專業(yè)技術資格證（如有）；

（8）報考崗位所要求的其他條件證明材料（如有）；

（9）1寸同底免冠白底彩色照片1張。

報名時攜帶原件、復印件到單位報名點進行資格審核。

4.面試時間及地點

時間：待定

地點：待定

五、特殊情況確定

崗位如出現末位綜合成績并列的，面試分高者優(yōu)先確定為擬考察人員；如末位綜合成績、面試成績均并列的，則以職稱高者優(yōu)先確定為擬考察人員；如末位綜合成績、面試成績并列且職稱相同的，則以學歷高者優(yōu)先確定為擬考察人員；如末位綜合成績、面試成績并列且職稱、學歷均相同則加試面試，加試面試成績高者優(yōu)先確定為擬考察人員。

資格審查貫穿整個招聘過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現問題，均取消報考資格。

六、考察、體檢及聘用

（一）考察

根據綜合成績，按招聘崗位1：1比例從高到低確定考察對象。由單位派出考察組，對考察對象思想政治表現、道德品質、工作學習、遵紀守法、社會信用等情況進行全面考察，考察結果分為合格、不合格兩個等次。考察合格者作為本次招聘意向性錄（聘）用人選。考察不合格或放棄聘用資格的，按成績由高到低依次遞補。

（二）體檢

考察通過后進入體檢程序，體檢人員嚴格參照現行《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，體檢費用按實際發(fā)生數由考生承擔。不按時參加體檢的人員視為自動放棄，放棄體檢或體檢不合格或資格復審未通過者，取消其擬聘用資格，進行遞補，遞補人員放棄體檢或體檢不合格或資格復審未通過，不再進行遞補。

（三）擬聘人員確定

體檢合格人員確定為擬聘人員，擬聘人員名單在巧家縣緊密型醫(yī)共體總醫(yī)院公眾號予以公示5個工作日。

（四）聘用手續(xù)辦理

擬聘人員經公示無異議，或有異議經核實不影響聘用的，由單位統一辦理簽訂合同，明確雙方的權利、義務和責任。并按《關于印發(fā)〈巧家縣機關事業(yè)單位編外聘用人員管理工作流程〉的通知》規(guī)定報相關部門備案。

七、用工方式及工資福利待遇

（一）用工方式

1.用工方式：勞動合同，與用人單位正式簽訂勞動合同。

2.勞動合同約定試用期2個月（試用期包含在勞動合同期限內），試用期滿經考核不合格的，取消聘用。

3.聘用人員實行一年一考核，考核不合格者，提前一個月通知解聘。聘用人員可以提出辭職，需提前一個月提出辭職申請。

（二）工資福利待遇

工資福利待遇按所報考單位及崗位按規(guī)定執(zhí)行。

（三）休假、福利

休假和福利按醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。

（四）社會保障

正式簽訂勞動合同，由用人單位購買“五險一金”(個人需承擔單位按比例繳納外的費用)。

八、其他

本公告由巧家縣緊密型醫(yī)共體總醫(yī)院負責解釋。

聯系電話：

巧家縣人民醫(yī)院 0870-7123112

巧家縣中醫(yī)醫(yī)院 0870-7125601

巧家縣緊密型醫(yī)共體總醫(yī)院

2026年3月10日

附件：

巧家縣緊密型醫(yī)共體總醫(yī)院2026年公開招聘編外人員簡章.xlsx

巧家縣緊密型醫(yī)共體總醫(yī)院公開招聘編外人員報名表.docx

巧家縣緊密型醫(yī)共體總醫(yī)院公開招聘編外人員報考承諾書.docx

巧家縣公安局警務輔助人員招聘公告

因工作需要，巧家縣公安局現面向社會公開招聘11名警務輔助人員(以下簡稱輔警)，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）遵循公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則；

（二）統一招聘標準和程序、嚴格選拔聘用。

二、招聘崗位

根據工作性質及崗位要求，具體崗位如下：

（一）勤務輔警（10名，限男性）

1.特巡警大隊4名；

2.環(huán)境資源和食品藥品犯罪偵查大隊1名；

3.巧家縣看守所1名；

4.玉屏派出所2名；

5.玉屏派出所（監(jiān)管醫(yī)療區(qū)）1名；

6.大寨派出所1名。

（二）勤務輔警（1名，限女性）

白鶴灘派出所1名。

三、崗位說明

招聘崗位為巧家縣公安局輔警崗位，輔警不具有人民警察和公務員身份，在公安機關人民警察的指揮和監(jiān)督下，按照崗位要求履行輔助行政管理、行政事務和協助民警進行巡邏防控、交通、治安管理等職責。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.道德品行良好，遵紀守法；

4.身心健康，無精神疾病史，無不良嗜好；無紋身，無染發(fā)（黑色除外），無色盲，無口吃，具有正常履行職責所需的身體條件、心理素質和工作能力；

5.具有大專及以上學歷；

6.自愿從事警務輔助工作，具有忠誠奉獻、吃苦耐勞精神，服從公安機關工作安排和崗位調劑；

7.具備擬報考崗位所需的其他條件。

（二）具體條件

1.具有巧家縣戶籍；

2.年齡在18周歲至35周歲（1991年3月10日以后至2008年3月10日以前出生）；

3.男性身高不低于168CM；女性身高不低于160CM。

（三）優(yōu)先條件

同等條件下優(yōu)先聘用烈士、因公犧牲人民警察和警務輔助人員的配偶、子女，退役軍人，退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員，見義勇為人員等。

（四）有下列情形之一的，不符合招聘條件：

1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未結案的；

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

5.因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒、酒駕等受過治安管理處罰的；

6.受過司法拘留、行政拘留的；

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8.被開除公職、開除軍籍，因嚴重違法違紀被辭退或者解聘的；

9.曾在本單位或其他公安機關從事過警務輔助工作，因違反工作紀律被辭退、開除，或自愿離崗辭職的；

10.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

11.具有嚴重身體或精神疾病，不宜從事警務輔助工作的；

12.現役軍人；

13.在校學生；

14.法律、法規(guī)和國家有關規(guī)定不得從事警務輔助工作的其他情形。

五、招聘程序

（一）報名和資格審查

1.報名方式：現場報名，每人限報考1個崗位；

2.報名時間：2026年3月11日至3月13日下午17：30分截止（上午8：30-11：30，下午14：30-17：30）；

3.報名地點：玉屏街道富春路巧家縣公安局三樓1317室；

4.報名所需材料：

①本人居民身份證、戶口簿、義務兵退出現役證、畢業(yè)證、學位證等有效證件原件及復印件各1份；

②近期1寸免冠彩色同版照片2張，填寫《輔警報名登記表》1份（附件自行打印填寫）；

③已就業(yè)人員必須提供本單位開具的同意報考證明（需加蓋單位主管部門公章），如已就業(yè)人員沒有提供同意報考證明則取消該考生相應錄取資格。

5.資格審查。報名資格初審結合體檢初檢情況，采取人工審核的方式進行；資格審查貫穿招考全過程。

（二）筆試

1.筆試方式及內容：筆試采用閉卷方式進行，總分為100分，筆試范圍：時政+公安基礎知識+法律法規(guī)；

2.筆試時間和地點另行通知；

3.報考者參加考試時，必須攜帶本人有效居民身份證（與報名時一致），凡弄虛作假的，一經發(fā)現，直接取消考試及聘用資格。

（三）體能測評

1.參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》組織實施體能測評工作，按照崗位計劃招聘數與入圍人數1：3的比例，根據筆試成績由高到低的順序，確定進入體能測評人員名單。比例不足的可等額或低于額度設置確定進入體能測評人員。

2.體能測評項目和標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》的要求執(zhí)行，具體包括：縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑/女子800米跑。三個項目中有一個項目不合格即視為體能測評不合格，體能測評不合格的人員不進入后續(xù)招聘程序。

3.體能測評過程中，由于報考人員個人原因導致不能在規(guī)定時間進行測評或明知自身進行測評可能產生風險的，后果由報考人員自行承擔。體能測評不得申請免測或緩測，測評結論一經做出不再進行復測。

4.體能測評時間和地點另行通知。

（四）面試

1.根據筆試成績，按崗位招聘計劃1:2的比例確定進入面試人員，如出現成績相同，并列進入面試；面試采用結構化面試，總分為100分，面試成績現場公布。面試合格分數線為70分，面試成績未達合格分數線的，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

2.面試時間和地點另行通知。

（五）成績測算

筆試成績×50%+面試成績×50%=總成績。所有成績保留至小數點后兩位，如出現綜合成績相同情況，依照筆試成績依次由高到低的順序確定排名先后。

（六）體檢和考察

1.輔警體檢標準參照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》執(zhí)行；考察參照人民警察招錄標準進行；

2.體檢、考察兩項中，有一項不合格者不得聘用，空出的崗位，按體能測試、面試綜合成績從高至低依次進入相關程序；

3.體檢和考察合格的應聘人員確定為擬聘用人員；

4.體檢和考察階段出現考生放棄或不合格情形的，在考察結束后進行一次性遞補，遞補事項另行通知。

（七）遞補

體能測評、資格復審、面試、體檢和考察階段出現考生放棄或不合格情形的，根據該崗位缺額數，按成績從高分到低分依次遞補。

（八）公示

對擬聘用人員公示5個工作日。期滿無異議者，按照聘用管理程序辦理聘用手續(xù)，與擬聘用人員簽訂勞動合同。

（九）聘用

公示期滿無異議的，按照平等自愿、協商一致的原則，依法簽訂勞動合同，試用期6個月。試用期滿考核不合格的，解除勞動關系；聘用期滿考核合格的，根據工作需要經雙方協商可以續(xù)聘。

辦理聘用手續(xù)之前，有工作單位的報考人員自行與原單位協商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報考人員聘用資格，造成的后果由報考人員自行承擔。

（十）薪酬待遇

試用期工資2500元，試用期滿后按警務輔助人員層級化管理執(zhí)行；按規(guī)定購買社會保險“五險一金”。

六、報名及咨詢電話

譚警官 13578095011

曹警官 15087791945

附件：

輔警報名登記表pdf.pdf

巧家縣公安局

2026年3月10日

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