老馮發(fā)現(xiàn)一個有趣的現(xiàn)象：有些人吧，自己家房頂漏雨顧不上修，卻總愛拿著放大鏡，去瞅別人家墻上的縫兒。瞅完了，還要咂咂嘴，來一句：“哼，我就說嘛，他家這房子，當(dāng)初蓋得就有問題！”

這幾天，鳳凰傳奇帶著巡演殺回杭州，并且3月13、14、15日連開三場，再加上又上了馬年春晚，風(fēng)頭正勁。這本來是個提氣的事兒，可有些人躲在角落里，那“酸溜溜”的議論又冒泡了：“哎喲，還不是當(dāng)年有‘編制’，走了捷徑？”“要不是運(yùn)作好，能挺過那塊表的風(fēng)波？”“倆人的組合，能紅這么久？背后指不定有啥呢……”

您聽聽，這味兒是不是很熟悉？像極了那句老話：吃不到葡萄，說葡萄酸。

酸點(diǎn)一：那一年，他們的“火箭晉升”

時間倒回2009年，鳳凰傳奇如日中天，轉(zhuǎn)身進(jìn)了二炮文工團(tuán)，穿上了軍裝。好事吧？可緊接著，一年后，倆人晉升“團(tuán)職干部”的消息傳來，一些人的“放大鏡”就舉起來了。“普通戰(zhàn)士熬多少年？他們憑啥一年就上去了？”“這里頭沒點(diǎn)特殊照顧，誰信啊？”質(zhì)疑聲嗡嗡的，仿佛抓住了多大的“黑歷史”。

文工團(tuán)是干啥的？是用歌聲和表演給戰(zhàn)士們鼓勁的，核心任務(wù)是文藝，不是沖鋒陷陣。那里的“團(tuán)職”，更多是一種待遇和象征，跟野戰(zhàn)部隊里實打?qū)崕П蛘痰膱F(tuán)職，不是一碼事。說白了，就像單位里給技術(shù)骨干評個“高級工程師”職稱，聽著唬人，主要意義在于肯定和福利，不代表他能去指揮造火箭，況且閆學(xué)晶是文工團(tuán)的、潘長江也是文工團(tuán)的，蔣大為還是文工團(tuán)的，李天一他爹更是文工團(tuán)的，還有很多明星都出自文工團(tuán)，你們怎么不說三道四呢？

有些人非要拿野戰(zhàn)軍的尺子去量文工團(tuán)的舞臺，量完了還說“尺寸不對”，這不是刻舟求劍么？說白了，有些人是見不得別人“名利雙收”——既享受了明星的光環(huán)，又擁有了“體制內(nèi)”的安穩(wěn)。這葡萄，看著太紫了，自己夠不著，就得說它“肯定是酸的”。

酸點(diǎn)二：那一次，他們的“放棄編制”

更“打臉”的是，人家根本不想招惹麻煩，這讓人眼紅的“編制”，鳳凰傳奇沒捧幾年，自己不要了。2012年，他們主動退伍。這下，風(fēng)涼話又來了：“看吧，在里頭混不下去了吧？”“肯定是紀(jì)律太嚴(yán)，受不了管，還是想出來賺大錢。”

這就像有人放棄鐵飯碗下海創(chuàng)業(yè)，成功后，當(dāng)初說他“傻”的人，又開始酸：“那是他運(yùn)氣好，趕上了風(fēng)口。” 反正話都讓他們說了，鳳凰傳奇的選擇，恰恰證明了一點(diǎn)：真正的牛人，不是靠抱著某個“身份”吃一輩子，而是有能力自己創(chuàng)造身份和價值。那些死抱著“編制”說事的人，或許自己心里最怕的，就是失去那個“編制”后的一無所有。

酸點(diǎn)三：那一塊，惹禍的“手表”與不散的“搭檔”

到了去年，曾毅因為一塊據(jù)說是朋友送的手表圖案被過度解讀，卷進(jìn)輿論漩渦，組合一度停擺。這下，可算讓某些“預(yù)言家”逮著機(jī)會了：“看，要散伙了吧！”“這種組合，利益面前肯定長久不了。”

結(jié)果呢？ 風(fēng)波過后，他們攜手回歸，巡演照開，春晚照上，默契更勝從前。這記響亮的耳光，打在誰臉上？打在那些等著看“樹倒猢猻散”的人臉上。他們不明白，鳳凰傳奇能成為“傳奇”，靠的從來不是沒瑕疵的“完美人設(shè)”，而是風(fēng)雨同舟的“搭檔情義”。有些人自己身邊連個靠譜的合作伙伴都找不到，自然理解不了這種超越利益的綁定。他們酸的不是手表，是那種“你出事，我不走”的仗義，他們自己沒有，所以也不信別人真有。

看鳳凰傳奇就像看一部“打臉史”，每次有人覺得找到了他們的“酸點(diǎn)”，準(zhǔn)備好好說道說道，沒過多久，事實就會站出來，把那些“酸言酸語”沖得七零八落。

有些人的“酸”，本質(zhì)上是源于一種無力感。當(dāng)自己無法理解或達(dá)到別人的高度時，最簡單的心理防御，就是把別人的成功歸結(jié)于“捷徑”、“運(yùn)氣”或“不可告人的秘密”。這樣，自己的平庸就顯得情有可原了。

鳳凰傳奇這葡萄，甜不甜？市場、票房已經(jīng)給出了答案，至于那些永遠(yuǎn)在說葡萄酸的人，就讓他們繼續(xù)端著那碗老陳醋吧，畢竟，除了酸，他們可能也嘗不出別的味兒了。

平民老馮

有想法、有鋒芒、講真話的小人物！

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