最近,在公司拖欠薪資幾個(gè)月之后,事情正在起變化——
![]()
在全員欠薪幾個(gè)月后,公司內(nèi)部的秩序開始遭受沖擊,越來越多的員工嘗試以各種激烈的方式,讓包括老板在內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)層,對(duì)自身被欠薪所煎熬的心情感同身受。諸如勞動(dòng)仲裁、自媒體平臺(tái)點(diǎn)名控訴、堵公司大門拉討薪條幅的操作,早已是司空見慣、見怪不怪了。除非一些上強(qiáng)度的討薪新花樣,才值得被傳一傳,就譬如,最近有部門的員工在工作時(shí)間集體關(guān)門討薪(不好意思,這么描述,大概都能懂是什么意思吧)。當(dāng)老板不再能給員工提供養(yǎng)家糊口的飯碗,那在員工心目中,老板的身份很快就能實(shí)現(xiàn)從從衣食父母到眾矢之的翻轉(zhuǎn)。而員工的討薪升級(jí),對(duì)于本已不景氣的公司而言,屬于雪上加霜,甚至有可能會(huì)成為壓垮公司的最后一根稻草。
![]()
親見了最近公司內(nèi)部的討薪升級(jí),忽然某種程度上理解了,中國(guó)近現(xiàn)代史上山下鄉(xiāng)和計(jì)劃生育兩件大事邏輯。就是,因缺乏足夠工作崗位,而存在的大量青少年失業(yè)人口,對(duì)于社會(huì)、對(duì)于國(guó)家而言,是一個(gè)極具危險(xiǎn)性的不穩(wěn)定因素。曾經(jīng)名噪一時(shí)的紅小兵、紅衛(wèi)兵們,就把這個(gè)群體能夠帶來的巨大破壞力,令人心驚膽戰(zhàn)地全面展示過一次。如果有別有用心的人,借機(jī)煽動(dòng)青少年群體把斗爭(zhēng)的矛頭指向社會(huì)、國(guó)家,那后果顯然是不可想象的。
![]()
上山下鄉(xiāng),主要是解決存量的問題,應(yīng)對(duì)當(dāng)時(shí)社會(huì)上已經(jīng)存在了大量待業(yè)青少年,給出的解決之道,是化整為零,讓城市里無所事事的青少年能有些消耗精力的事情可做,不再成群結(jié)隊(duì)的到處游蕩成為不確定分子,同時(shí)把失業(yè)青少年群體對(duì)社會(huì)、國(guó)家的風(fēng)險(xiǎn),也消弭于無形。計(jì)劃生育,主要是解決增量問題,避免人口爆炸式增長(zhǎng)徹底失控。雖然時(shí)代變換,但兩項(xiàng)政策背后考量卻是一以貫之的,都是在破解工作崗位無法滿足適齡人口數(shù)量的問題。當(dāng)然,要說現(xiàn)代人生不動(dòng)了,這事兒,大概是一代人有一代人的主要社會(huì)人口問題了吧。
特別聲明:以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺(tái)“網(wǎng)易號(hào)”用戶上傳并發(fā)布,本平臺(tái)僅提供信息存儲(chǔ)服務(wù)。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.