浙江
眾所周知，軍改前，武警部隊作為獨立于解放軍編制序列之外的我國第二大武裝力量，長期以來都是執行著擁有自身鮮明特色的運行路徑和管理建設模式，同解放軍各軍兵種的協調協作相對涉及較少，比如在后勤保障、行動指揮部署等方面武警部隊就是獨立自主的。不過，在此前的國防和軍隊改革中，武警部隊在后勤保障以及部分領域的行動指揮等方面與解放軍深度融合，最主要的表現有兩點：一是在軍改中，武警部隊后勤保障納入軍隊聯勤保障體系，助力融合提效益；二是在軍改中，武警部隊也被納入到了戰區指揮框架下，必須服從戰區的指揮。接下來，小圣就為大家展開介紹一下相關情況，幫助大家有個大致的了解認識。
在此前的軍改中，武警部隊后勤保障工作歷史性的納入了解放軍聯勤保障體系，如此一來既能避免武警部隊部分后勤力量的重復建設、加強全軍統籌考慮謀劃，同時也能更加有效的集約利用全軍后勤保障資源、提高全軍聯勤保障效益。
而從相關軍媒的報道來看，武警部隊后勤保障納入軍隊聯勤保障體系工作應該是在2018年中旬開始推進落實的；具體時間是在2018年7月21日，當時《人民武警報》重磅發表了一篇題為“強化聯勤素養助納入”的熱點改革政策解讀文章，文章中清清楚楚的介紹到：“領導指揮體制調整之后，作為軍委一項重大戰略部署，武警部隊后勤保障納入軍隊聯勤保障體系工作正在深入推進。”此外，該文還進一步解釋到了今后的工作努力方向，鮮明的指出：隨著武警部隊融入聯合作戰指揮體系，推進武警部隊后勤保障納入軍隊聯勤保障體系，首要的就是強化各級的聯合意識。
無獨有偶，到了2019年9月，另一家重量級軍媒即《解放軍報》撰文介紹稱：“從2019年8月1日零時起，武警部隊醫療保障全面納入軍隊聯勤保障體系。”而醫療衛勤保障就是軍隊聯勤保障的重要一環，這也直接體現了武警部隊后勤保障納入軍隊聯勤保障體系取得了重大成效。值得一提的是，武警部隊醫療保障全面納入軍隊聯勤保障體系后，武警官兵及其直系親屬就可以攜帶相關證件暢通無阻的在解放軍聯勤保障部隊各大醫院接受門診“一站通”式服務。
最后，再介紹一下武警部隊接受戰區指揮的相關情況：武警部隊接受戰區指揮是軍隊領導指揮體制調整后的必然要求、是中央軍委的英明決策，有助于加強對解放軍和武警部隊這兩支現代化國防武裝力量的統籌使用、推進二者的密切配合協作，畢竟武警部隊在軍改中已經根據“軍是軍、警是警、民是民”的改革原則確立了軍隊地位，而五大戰區作為本戰略方向的唯一最高聯合作戰指揮機構，在軍委授權下有權指揮本戰區內的一切武裝力量，其中包括解放軍各軍兵種部隊、解放軍預備役部隊、省軍區系統、武警部隊和民兵力量。
更重要的是，《武警法》明確：無論是平時還是戰時，武警部隊都要接受戰區指揮。例如，《中華人民共和國人民武裝警察法》第二章第十條之規定：1、武警部隊平時與人民解放軍共同參加搶險救援、維穩處突、聯合訓練演習等非戰爭軍事行動，由中央軍事委員會授權戰區指揮。2、武警部隊在戰時執行任務，由中央軍事委員會或者中央軍事委員會授權戰區組織指揮。正因如此，通過日常的新聞報道，大家可以發現武警部隊已經常態化在戰區指揮下同解放軍各軍兵種部隊一起執行相應的任務。
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