近日，河南省人社廳發(fā)布專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱銜接對(duì)應(yīng)工作補(bǔ)充通知，在原有政策基礎(chǔ)上進(jìn)一步細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、明晰規(guī)則、優(yōu)化流程。事關(guān)全省企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才聘任、晉升，一文讀懂核心變化！

一、核心利好：持證直接對(duì)應(yīng)職稱，不用換證

? 取得對(duì)應(yīng)范圍內(nèi)職業(yè)資格證書，可直接對(duì)應(yīng)相應(yīng)級(jí)別職稱崗位

? 企事業(yè)單位依據(jù)學(xué)歷、工作年限、崗位需求擇優(yōu)聘任

? 無(wú)需換發(fā)河南省職稱證書，一步到位、減負(fù)增效

? 符合條件可持職業(yè)資格直接申報(bào)更高一級(jí)職稱評(píng)審/考試

? 事業(yè)單位聘任，同步執(zhí)行我省崗位管理相關(guān)規(guī)定

二、明確對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)：初/中/副高 學(xué)歷+年限一目了然

政策按職稱級(jí)別，清晰劃定學(xué)歷+工作年限任職條件，標(biāo)準(zhǔn)公開、執(zhí)行透明。

對(duì)應(yīng)初級(jí)職稱

1. 碩士/第二學(xué)士學(xué)位：考察合格即可

2. 本科/學(xué)士學(xué)位：本專業(yè)工作滿1年

3. 大專：本專業(yè)工作滿3年

4. 中專：本專業(yè)工作滿5年

對(duì)應(yīng)中級(jí)職稱

1. 博士：考察合格即可

2. 碩士：本專業(yè)工作滿3年

3. 本科：本專業(yè)工作滿5年

4. 大專：本專業(yè)工作滿7年

5. 中專：本專業(yè)工作滿10年

對(duì)應(yīng)副高級(jí)職稱

1. 博士：本專業(yè)工作滿2年

2. 碩士：本專業(yè)工作滿7年

3. 本科：本專業(yè)工作滿10年

4. 大專：本專業(yè)工作滿12年

5. 中專：本專業(yè)工作滿15年

三、特殊資格對(duì)應(yīng)原則：兩類資格“分級(jí)認(rèn)定”

1. 可對(duì)應(yīng)初/中級(jí)雙層級(jí)資格

注冊(cè)驗(yàn)船師B級(jí)、民用核設(shè)施操縱人員（中高級(jí)操縱員）、國(guó)防科技工業(yè)軍用核設(shè)施操作人員、2016年后資產(chǎn)評(píng)估師、2022年后不動(dòng)產(chǎn)登記代理、2014年后稅務(wù)師等：

? 滿足中級(jí)條件 → 對(duì)應(yīng)中級(jí)

? 不滿足中級(jí)條件 → 對(duì)應(yīng)初級(jí)

2. 特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)資格

? 檢驗(yàn)員 → 助理工程師

? 檢驗(yàn)師 → 工程師

四、重要調(diào)整：法律職業(yè)資格不再對(duì)應(yīng)職稱

本次政策明確：

取消法律職業(yè)資格與中級(jí)職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系，不再納入職稱銜接對(duì)應(yīng)范圍。

五、政策意義：破壁壘、優(yōu)環(huán)境、激活力

此次補(bǔ)充通知，進(jìn)一步打通職業(yè)資格與職稱銜接通道，簡(jiǎn)化流程、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、動(dòng)態(tài)優(yōu)化：

破除人才評(píng)價(jià)壁壘，減少重復(fù)考評(píng)

降低用人單位聘任成本

暢通專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展路徑

激發(fā)人才創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)活力

通知要求:全省各地人社部門、行業(yè)主管部門將全面落實(shí)政策，持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，讓專業(yè)能力真正與職稱聘任、職業(yè)發(fā)展精準(zhǔn)掛鉤！