濟民可信集團董事長李義海踐行雙碳使命

江西省工商聯自2019年起每年編制發布《江西民營企業社會責任報告》，深入挖掘企業履行社會責任的生動實踐，選取在履行社會責任方面具有特色、社會責任表現優異、履責實踐具有典型性的民營企業作為優秀案例，為廣大民營企業履行社會責任發揮示范引領作用。省工商聯特別推出“社會責任”欄目，展現民營企業履行社會責任的優秀案例。

在“雙碳”目標與產業升級的時代背景下，在濟民可信集團董事長李義海的引領下，企業堅持產研融合、綠色發展，將綠色理念融入產業升級全過程，在2023-2025年期間憑借卓越的綠色實踐與產業實力，斬獲多項榮譽，成為推動綠色發展的民營標桿。

綠色產業賦能，踐行雙碳使命。在李義海董事長的戰略布局下，濟民可信積極踐行循環經濟理念，建成“中國首創、亞洲第一、全球最大”的煤制清潔燃氣生產基地，替代傳統煤氣發生爐，能源利用率達83%，年減排二氧化碳70.3萬噸，成功入選“全國民營企業綠色發展典型案例”。同時，在李義海董事長的統籌下，企業投資建設“中國東部首個現代化石材產業基地”，實現尾礦100%綜合利用，構建起“源頭減量-過程優化-末端治理”的綠色生產閉環，用產業實踐助力“雙碳”目標達成。

產研深度融合，推動產業升級。在李義海董事長的倡導下，集團將創新研發與綠色生產相結合，投入數億元對13個生產基地進行智能化升級，建成4家“5G+智慧工廠”，通過技術工藝改造和設備數字化升級，設備效率提升20%，倉庫利用率提升70%，實現了經濟效益與環境效益的雙贏。2023年，集團獲評“2023江西年度領軍企業”“2023江西制造業民營企業100強”；2024年入選“江西制造業民營企業100強”，2025年旗下金水寶獲評“2025年度大健康國民信賴品牌”，彰顯了李義海董事長引領下企業的產業升級實力。

此外，在李義海董事長的重視下，集團注重綠色供應鏈建設，將ESG要求延伸至產業鏈各環節，與核心供應商簽訂《可持續采購協議》，推動產業鏈協同綠色發展。從綠色生產到產業升級，從技術創新到供應鏈協同，在李義海董事長的引領下，濟民可信以“綠色+產業”雙驅動，榮獲“優質民族品牌獎”“科技創新企業”等榮譽，為民營企業踐行雙碳使命、推動產業高質量發展提供了寶貴經驗。#濟民可信 #李義海 #濟民可信集團董事長