去年人社部王曉萍部長(zhǎng),已經(jīng)在促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的文章中,明確了要繼續(xù)提高養(yǎng)老金水平,這為廣大退休人員釋放了積極信號(hào)!而最近城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金的熱度更多,人社部工作也常提到要繼續(xù)提高城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金,但這并不會(huì)影響退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整,在十五五工作規(guī)劃中也明確了,要完善待遇調(diào)整機(jī)制,向退休待遇較低人員傾斜!
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如果今年養(yǎng)老金可以實(shí)現(xiàn)22連漲,那么根據(jù)完善調(diào)整機(jī)制的政策,是否還會(huì)按工齡調(diào)整呢?首先我們回顧下以前的養(yǎng)老金調(diào)整方式的情況。以最近的2025年調(diào)整方案來看,其中的掛鉤部分是與工齡相關(guān)聯(lián)的,在工齡掛鉤中調(diào)整形式可以直接以單價(jià)形式增長(zhǎng),或?qū)⒐g分為幾段區(qū)間,每區(qū)間再設(shè)置單價(jià)進(jìn)行增長(zhǎng)。比如江蘇就是分為三段工齡區(qū)間,每個(gè)區(qū)間工齡單價(jià)分別為0.8元、0.9元和1.1元,在去年的調(diào)整水平中算是較高的了。另外還有可以分成兩段區(qū)間,比如遼寧,15年及以下的直接增長(zhǎng)9元,超出部分每年的工齡單價(jià)0.9元。或者還有更直接的,就是統(tǒng)一工齡單價(jià),比如上海,工齡掛鉤的單價(jià)直接就是0.5元。
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對(duì)于工齡,很多退休人員都是非常重視的,尤其是很多長(zhǎng)輩之前16、7歲就已經(jīng)進(jìn)入廠子工作了,之后也在一直堅(jiān)持參保,這樣也就有很多退休人員還有視同繳費(fèi)年限,能領(lǐng)到過渡性養(yǎng)老金,那么在后續(xù)的養(yǎng)老金調(diào)整中,視同工齡也是累計(jì)到一起,很多退休人員都是40年以上的工齡了,大家也就額外關(guān)注工齡部分的調(diào)整。去年的養(yǎng)老金調(diào)整中,提出了向低收入傾斜,并不是指要對(duì)低收入人員進(jìn)行更多金額增長(zhǎng),而是從調(diào)整水平上傾斜,我們以遼寧的養(yǎng)老金調(diào)整方案為例,假設(shè)養(yǎng)老金4500元+工齡40年,養(yǎng)老金2500元+工齡21年,對(duì)比看這兩種情況,養(yǎng)老金漲幅水平如何。
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第一種養(yǎng)老金4500元+工齡40年的,增長(zhǎng)金額=27+4500×0.3%+9+25×0.9=72元,所以漲幅水平為1.6%;第二種情況養(yǎng)老金2500元+工齡25年,增長(zhǎng)金額=27+2500×0.3%+9+10×0.9=52.5元,得出漲幅水平為2.1%。
對(duì)比后可以發(fā)現(xiàn),養(yǎng)老金高的實(shí)際增長(zhǎng)金額也相對(duì)高,但漲幅水平更向低收入傾斜,兩者之間的調(diào)整差距并不大。觀察去年大多數(shù)省市的養(yǎng)老金調(diào)整方案,也都是對(duì)掛鉤部分調(diào)整幅度較大,基本都是50%左右的降幅,而掛鉤部分的調(diào)整是根據(jù)比例來增長(zhǎng)的,比例下降增長(zhǎng)金額肯定也會(huì)下降,所以不少朋友對(duì)此有些擔(dān)心,一是今年若養(yǎng)老金繼續(xù)增長(zhǎng),整體調(diào)整比例大概率還會(huì)下降,那么整體調(diào)整方案的增長(zhǎng)幅度也要下降;二是為了繼續(xù)體現(xiàn)向低收入傾斜,是不是會(huì)取消掛鉤調(diào)整,不按工齡調(diào)整了呢?
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小編認(rèn)為,取消掛鉤或工齡調(diào)整的可行性不大,基本沒有實(shí)現(xiàn)的可能。首先就是我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度一直強(qiáng)調(diào)的是多繳多得和長(zhǎng)繳多得的激勵(lì)制,鼓勵(lì)大家有能力要選擇高系數(shù)繳費(fèi)或能堅(jiān)持長(zhǎng)期繳費(fèi),如果取消了工齡調(diào)整,那么大家也就不再認(rèn)為堅(jiān)持長(zhǎng)期繳費(fèi)會(huì)有優(yōu)勢(shì),對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶的可持續(xù)發(fā)展有較壞的影響。其次現(xiàn)有的調(diào)整方式是具有兼顧作用的,定額可以促進(jìn)公平調(diào)整增長(zhǎng),掛鉤也可以保持激勵(lì)增長(zhǎng),還有傾斜的照顧調(diào)整,那么如果取消其中一種調(diào)整方式就會(huì)打亂現(xiàn)有平衡的。所以小編認(rèn)為今年的養(yǎng)老金調(diào)整方式還是會(huì)包含工齡調(diào)整的。
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