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文| 文心
首發 | 云海觀星
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出來混,遲早要還的。
風水輪流轉,地產圈的賬,是一筆復雜的、利益交錯的賬,但料峭寒風吹來的時候,每一筆都賴不掉。
如今回頭看,野草般肆意瘋長的四十年,伴隨著改革開放的東風成長起來的房地產行業,或許正在迎來有史以來最大的回調和規范化整治。
最近的萬科,正上演一場堪稱 “刮骨療毒” 的清理大戲 —— 權威消息透露,離職多年的前高管被帶走、昔日紅人栽跟頭、表外舊賬被翻個底朝天,連掌舵十幾年的郁亮都 “技術性退休”,深鐵系全面接盤。
對萬科人來說,甚至房地產行業從業者來說,這背后,有一種山雨欲來風滿樓的壓迫感。
很顯然,萬科的調整,并不是簡單的人事動蕩,更像是行業黃金時代的落幕。
而彼時所有違規操作、利益輸送、風險埋雷,都到了集中清算的時刻。
2026 年 3 月,貴陽萬科原總經理吳忠友被帶走調查,這位早已離職多年的 “區域大佬”,栽在了十余年前與當地國企合作項目的土地獲取、工程發包環節。
同期,曾是郁亮秘書、把云南萬科銷售額從 20 億做到近 200 億的王潤川,2024 年以 “赴港深造” 體面離職,如今也難逃追責。
就連深圳萬科臻山府原操盤手張雍,更是因博商資管相關金融操作被刑偵帶走。
再往前看,原總裁祝九勝 2025 年 10 月被采取刑事強制措施,牽出鵬金所、博商資管等表外融資的利益鏈;深鐵派來救火的辛杰,2025 年 1 月接棒董事長,9 月開會時直接被帶走,問題或追溯至深鐵時期。
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一年多來,超 25 位核心高管離職或被查,離職不等于免責,哪怕離崗多年、躲到天邊,只要項目有窟窿,違規問題存在,就逃不過被追責的命運。
這場清算,根源在于萬科過去為高速擴張搭建的 “影子帝國”。
以鵬金所、博商資管為核心,萬科搞出一套復雜的表外融資體系:上市公司資金低息流入財務公司,再通過鵬金所高息貸給員工跟投、合作方周轉,最后經博商資管包裝回流項目,利潤被層層截留到體外平臺,風險卻甩給員工和供應商。
其實,這種操作在房地產行業并不少見。很多人納悶兒,為何當年的恒大,能夠一手撬動兩萬億的大窟窿,其實就是影子操作疊加行業特殊操作留下的后患。
萬科曾經引以為傲的 “小股操盤”,后期徹底變味 —— 萬科只出 5%-10% 的錢,卻通過關聯公司拿走 30%-40% 甚至更高的利潤,合作方擔了大部分資金風險,卻只能分點殘羹冷炙。
原本綁定員工利益的跟投制度,也成了高管套利工具:低息貸款投跟投公司賺高額回報,行業下行時又利用信息優勢優先撤資,讓普通員工血本無歸。
小算盤敲得確實挺響的,沒想到如今被臉盤算!
行業上行時,房價上漲掩蓋了所有問題,潮水一退,才發現全是裸泳的人,這些當年的 “神操作”,如今全成了鐵證。
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財務數據更是觸目驚心,把萬科逼到了不得不清算的地步。
2024 年萬科上市 31 年來首次巨虧 494.78 億元,2025 年預虧 820 億元,兩年累計虧超 1314 億元,相當于每天虧 2.2 億元,毛利率跌到 2%,主業幾乎不賺錢。
截至 2025 年三季度末,有息負債 3629 億元,一年內到期債務 1554 億元,貨幣資金僅 657 億元,現金短債比只有 0.43,資金缺口超 900 億元。
所以你看,那個曾經喊著 “活下去” 的行業龍頭,差點直接 “斷氣”,再不刮骨療毒,整個公司都要被歷史包袱拖垮。
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于是,大股東深鐵集團從財務投資者變成 “接盤俠”,開啟全面接管。2025 年 1 月辛杰接棒郁亮,9 月被查后深鐵系黃力平接任;2026 年 1 月郁亮 “到齡退休”,3 月黃力平接任法定代表人,深鐵系高管全面入駐核心崗位。
組織上更是動了大手術,撤銷運行近 20 年的 “集團 - 區域 - 城市” 三級架構,改成 “總部 - 城市公司” 兩級管理,把區域 “諸侯” 的權力全收歸總部,徹底終結 “各自為戰” 的亂象。
資金上,深鐵累計提供超 300 億元低息借款,幫萬科拆彈償債、推進債務展期。這場變革,讓萬科從 “職業經理人說了算” 的混合所有制標桿,徹底轉向 “國資深度管控” 的國企模式,既是為了化解危機,也是為了掃清歷史障礙、重建治理體系。
值得一提的是,郁亮的情況與祝九勝、辛杰不同,他配合調查后已恢復履職,所謂 “技術性退休”,更像是為了穩定公司信用、推進債務展期的權宜之計;創始人王石也面臨出境限制,連妻子田樸珺都曾被 “邊控”,足見這場清算的力度之大、范圍之廣。
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萬科的這場清算風暴,從來不是針對某個人的 “大清洗”,而是整個房地產行業轉型的縮影。
過去幾十年,隨著行業的一路高歌猛進,房企靠高杠桿、高周轉、高增長野蠻生長,以 “金融創新” 之名搞表外融資、利益輸送,把風險埋得很深。
如今行業進入新周期, “高質量發展、管理紅利” 新階段,監管收緊、市場降溫,所有違規操作都無處遁形。住建部推出項目公司制、主辦銀行制、現房銷售制,就是要堵住資金挪用、風險轉嫁的漏洞,讓行業回歸合規、穩健的本質。
對萬科而言,清算舊賬、國資接盤,或許是重生的唯一機會。但連續巨虧、債務壓頂、市場信心受損,再加上新舊管理文化的碰撞,前路依舊布滿荊棘。
而對整個行業來說,萬科的故事敲響了警鐘:任何企業都不能靠違規擴張走捷徑,合規經營、風險可控、治理完善,才是長久之道。
離任不免責、舊賬終要清,這不僅是萬科的教訓,更是所有企業的生存法則 —— 潮水退去,只有守住底線,才能真正活下去。
常在河邊走,哪有不濕鞋。萬科的命運,其實不只是其自身存在的問題,更是房地產大周期的一面鏡子。
粗暴飛奔,可能確實跑得快,但只有合規經營,才能走得遠。
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