黨建視野 | 少用“但是”說問題

民主生活會是黨員干部檢視自身、錘煉黨性的“政治體檢”，現實中部分干部慣用“但是”式套路，導致其背離了制度設計初衷。應摒棄發言模板、打破思維定式，讓民主生活會開得實、有成效。

民主生活會是黨內的“政治體檢”，其核心在于通過批評與自我批評，達到“紅臉出汗、排毒治病”的效果。然而，在現實中，部分會議卻陷入成績鋪墊、一“但”而過的套路，問題查擺變成了變相表功，嚴肅的政治儀式變成了精心編排的“言語秀”，導致其嚴重背離制度設計的初衷。

“但是”濫用的本質是回避矛盾的話術。有的干部發言遵循“九分成績＋一分問題”固定模板，先羅列招商引資、項目建設等亮眼成果，再用“但是理論學習還不夠深入”等模糊表述收尾，造成問題與成績本末倒置；有的將“但是”作為“護身符”，把問題歸咎于“條件限制”“環境變化”，再加上“過去一段時期”“個別情況”等限定詞，將眼下短板歸咎于客觀和歷史因素，回避主觀責任與現實矛盾……“但是”的背后，暴露出干部作風建設的松懈，根源在于政績觀錯位與政治擔當缺失。部分干部將“談成績”與“顯能力”畫等號，把“說問題”與“曝短板”相掛鉤，擔心問題談深談透會影響考核評價、制約個人發展，刻意用亮眼成績做鋪墊，用“但是”帶出模糊空泛的問題，讓私心雜念壓倒了公心擔當。這些干部不僅怕自我批評丟了面子，更擔心批評他人傷了和氣，把心思全部放在了“還不夠”“進一步”“要加強”等字詞的打磨上，反復推敲表述是否妥當，會前私下溝通、交換意見、統一口徑，全然不顧問題本身，缺乏“檢身若不及”的自覺，把民主生活會當作走過場，沒有真正把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，導致問題查擺浮于表面、不深不透。

需要警惕的是，這種“用‘但是’說問題”的現象，正在消解民主生活會的政治性、原則性。問題查擺如同隔靴搔癢，自我批評遵循避重就輕，相互批評變為相互表揚，本應是“唇槍舌劍”的激烈交鋒，卻因“但是”的緩沖而變得“鈍感十足”，預期的“咬耳扯袖”淪為“客套寒暄”，嚴重削弱了黨內政治生活的戰斗性。

破除“但是”式套路，民主生活會才能發揮真正價值。必須打破“成績＋但是＋輕描淡寫問題”的模板，摒棄“先揚后抑”的慣性思維，發言直奔主題，查擺問題具體到人、關聯到事，少些“但是”、多些“就是”，避免“放之四海而皆準”的空泛議論。應堅持“團結—批評—團結”原則，打消批評上級怕穿“小鞋”、批評同級怕傷和氣、批評下級怕丟“選票”的顧慮，堅持自我批評觸及靈魂，相互批評出于公心，讓批評與自我批評成為黨內政治空氣的“清潔劑”。民主生活會開得好不好，關鍵看整改落實到不到位，應建立問題清單、責任清單、整改清單，明確整改時限與具體措施，做到即知即改、立行立改，避免“會上深受觸動、會后紋絲不動”，讓民主生活會的成果真正轉化為推動工作的實效。

來源：徐州市銅山區委組織部

作者：陳志明

編輯：王曉偉

制作：李夢葦

審核：王長峰