廣東
2026年，新加坡迎來AI賽道的史詩級紅利窗口。
從財政預算案到頂層戰略，一系列超常規政策密集落地——這不僅是科技企業的狂歡，更是一場面向全球創業者的黃金入場券。
一、政策紅利速覽：AI支出享400%稅扣
2026年財政預算案，宣布了一系列加速AI發展的重大舉措。對企業而言，最具含金量的就是稅扣政策。
符合條件的企業在AI相關支出上可享受高達400%的企業所得稅扣除，每年上限5萬新元，適用于2027和2028兩個課稅年度。再加上2026課稅年度可享受的40%企業所得稅回扣（最高3萬新元），企業在新加坡落地的稅務優勢可謂空前。
頂層設計同樣高規格：黃循財總理親自掛帥成立全國人工智能理事會，同步推出“AI冠軍計劃”為企業定制化轉型支持，加上緯壹科技城大型AI園區建設、AI培訓免費工具等配套措施，整個生態正在被加速構建。
二、自雇EP：政策紅利天然承接者
政策再好，關鍵是誰能吃到紅利。
自雇EP模式下的企業主。
400%的AI稅扣前提是你有一家合規運營的新加坡公司，而自雇EP正是“自己注冊公司、自己擔任董事、自己申請準證”的完整閉環。
公司從成立第一天起就能申報AI相關支出，同時還能合法居留、運營跨境業務，并以新加坡為跳板輻射東南亞乃至全球市場。
對于科技、跨境及服務類企業創始人而言，自雇EP是最快實現“新加坡實體落地+合法居留+享受政策紅利”的一站式方案。
三：自雇EP優勢
快速啟動，掌控全局：獲批后可立即運營公司，無需先雇傭本地員工，企業股權與治理結構完全自主。
稅務優化空間大：17%企業所得稅，40%的企業所得稅回扣以及400%的AI支出稅務扣除，整體稅負極具競爭力。
移民路徑清晰：滿足公司持續運營與本地貢獻后，可進一步申請永久居民，為長期發展鋪路。
COMPASS打分體系透明：作為公司創始人，可以在本地就業創造、公司多元化等維度獲得額外加分，通過結構化路徑獲批EP的成功率更高。
全球通行便利：EP持有人可便捷申請各國商務簽證，國際業務效率大幅提升。
四：新加坡——全球市場的最佳跳板
400%稅扣只是起點。自雇EP背后，是新加坡作為全球市場跳板的整套資源體系。
作為東南亞的金融與貿易樞紐，新加坡扼守馬六甲海峽，擁有完善的銀行體系、發達的資本市場以及覆蓋50多個國家的避免雙重征稅協定網絡。
在2026年DHL全球連通性報告中，新加坡在180個經濟體中蟬聯全球連通性指數第一名，在貿易和資本兩個指標上分別位列全球第一和第二。
這里沒有外匯管制，資本自由流動，大量跨國銀行和金融機構將亞太總部設在新加坡。同時，政府為出海企業提供高達70%的國際化資助，融資額度最高可提至5000萬新元。加上RCEP和DEPA框架下的亞太數字貿易便利，關稅減免與數據流通規則日益清晰。
越來越多的企業將新加坡視為撬動東南亞及更廣闊市場的關鍵支點。一位資深基金管理公司總裁直言：“我們已從避關稅設點，轉向建廠、設獨立業務部和全球化戰略，新加坡的角色日益凸顯。”
五：機會窗口已開，動作要快
2026年是新加坡AI政策密集落地的元年，新加坡正在以“不惜血本”的姿態搶占AI時代的全球制高點。
對于科技、跨境及服務類企業的創業者而言，此刻正是通過自雇EP落地新加坡、擁抱政策紅利、輻射全球市場的最佳時機。
機會窗口不會一直敞開。如果你正在規劃全球化布局，想了解自雇EP的具體申請流程、COMPASS打分策略，或需要評估新加坡公司注冊與稅務規劃方案——
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