根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展與人才儲備需要，現(xiàn)面向保靖縣中等職業(yè)技術學校及社會公開招聘實習生至湖南保靖黃金茶有限公司工作，具體招聘事項如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

（一）崗位分配：錄用后，公司根據(jù)員工的個人情況及業(yè)務需求，進行綜合評估與崗位分配。

（二）招聘人數(shù)：5名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.具有正常履行崗位職責所需的綜合素質(zhì)、工作能力和專業(yè)理論知識或技能條件。

4.具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，能承擔加班等工作壓力，服從管理，聽從指揮，志愿從事崗位要求的工作。

5.身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無紋身，無肢體功能障礙等，具有正常履行職責的身體條件。

6.能熟練操作電腦及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。

（二）有下列情形之一的人員，不得參加報名：

1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。

2.本人受過刑事處罰、治安管理處罰、司法拘留、收容教育或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

3.本人曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的。

4.違反信訪有關規(guī)定，組織、參與或煽動、教唆他人進行信訪活動的。

5.本人曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的。

6.本人有較為嚴重的個人不良信用記錄的。

7.本人有傳染病或傳染病史的。

8.其他不符合從事崗位要求相關工作的。 在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

三、招聘程序

本次公開招聘采取個人報名、資格審查、面試、體檢、聘用等程序，擇優(yōu)聘用并簽訂三方實習協(xié)議。

（一）報名與現(xiàn)場資格審查

采取現(xiàn)場報名、初審的方式進行。

1.報名截止時間：2026年4月8日下午17:30。

2.報名方式：現(xiàn)場報名。

3.報名地點：保靖縣遷陵鎮(zhèn)松桂坊二棟2樓辦公室。

4.聯(lián)系方式：

18570438882（彭部長）

13487429862 （高女士）

5. 報名資料：本人身份證、簡歷表等材料的原件及復印件1份； 近期彩色免冠2寸照片1張； 現(xiàn)場資格審查須本人在規(guī)定時間內(nèi)持相關材料到指定地點參加資格審查，由工作人員對報名人員個人資料進行審查。

（二）報名條件

1.學歷要求：保靖縣中等職業(yè)技術學校應屆畢業(yè)生、其他應聘人員須具備大專及以上學歷。

2.年齡要求：年齡在25周歲及以下，本科及以上學歷年齡放寬至30周歲。

3.實習要求：保證穩(wěn)定實習3個月及以上，遵守公司制度，工作認真細致、積極主動；

（三）考試內(nèi)容和方法

1.考核方式：采取面試方式。

2.面試時間：2026年4月9日上午10:00

3.面試內(nèi)容：主要測評應聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應應變能力、語言表達能力、儀容儀表等方面的素質(zhì)和能力。

4.錄用方式：根據(jù)招聘計劃，按照面試成績由高到低進入體檢考察環(huán)節(jié)，該環(huán)節(jié)設置合格分數(shù)線60分，未達到合格分數(shù)線的，不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

（四）聘用

對體檢考察合格者，辦理相關入職手續(xù)。

四、其它

（一）本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。

（二）應聘人員在應聘期間要保持24小時通信暢通，因本人原因錯過重要信息而影響面試、聘用的，責任自負。

（三）對應聘人員資格審查、考察工作貫穿整個招聘工作全過程，不符合條件者，一經(jīng)查實取消其應聘資格。

（四）本招聘公告由湖南保靖黃金茶有限公司獨家負責解釋。公司有權(quán)根據(jù)崗位實際需求及報名情況，調(diào)整、取消或終止相關崗位招聘，并對未盡事宜作出補充說明。

• 來源：黃金村保靖黃金茶

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