北京
中國醫(yī)藥產業(yè)發(fā)展40年來，隨著一批元老年事已高、逐漸退居幕后，二代接班一直是無法回避的話題。
3月31日，江蘇康緣藥業(yè)發(fā)布公告稱，公司董事會批準肖立皓為副總經理。肖立皓是康緣藥業(yè)創(chuàng)始人肖偉的兒子，1994年8月出生，今年剛32歲。從2020年開始進入公司管理層，歷任康緣集團團委書記、董事長助理及子公司董事長等職務。2025年12月肖立皓進入公司董事會，短短三個月再度晉升，正式躋身康緣藥業(yè)核心經營決策層。
去年6月，肖偉正式辭去董事長的職務，此后這一職位始終空缺，目前董事會僅有王振擔任副董事長。肖立皓再進一步，是為企業(yè)的新老交替埋下伏筆。
康緣藥業(yè)目前業(yè)績承受巨大壓力。根據公司財報顯示：2024年公司營收38.98億元，同比下降19.86%。2025年前三季度營收進一步下降到23.43億元。核心原因是熱毒寧注射液、銀杏二萜內酯葡胺注射液等主力產品銷售下降。康緣藥業(yè)的新管理團隊首先要解決主力品種滯銷的問題。
肖立皓的幸運在于，他不需要獨自面對業(yè)績壓力。康緣藥業(yè)已經進行了團隊調整。2026年2月，康緣藥業(yè)發(fā)布公告稱，聘任張小亮先生為公司副總經理。張小亮2007年進入公司，歷任佛山辦事處學術專員、感染廣州辦地區(qū)經理、省區(qū)經理、華南事業(yè)部總監(jiān)，南區(qū)感染事業(yè)部總經理職務，是從基層銷售一路走上管理崗位。
康緣藥業(yè)是中藥龍頭企業(yè)，調整管理層年齡結構有利于公司優(yōu)化產品結構，構建“創(chuàng)新中藥+生物藥+大健康”的多元增長格局。“藥二代”逐步接手家族企業(yè)，本質上是行業(yè)成熟發(fā)展的積極信號。
本周面對二代接班的還有博瑞醫(yī)藥：實際控制人袁建棟提名其女兒、1997年出生的袁芬妮為公司董事候選人。
袁芬妮畢業(yè)于美國哈佛醫(yī)學院，獲免疫學醫(yī)學碩士學位，曾任職于國信證券資產管理部，從事生物醫(yī)藥行業(yè)研究與投資分析工作。現任弘暉基金創(chuàng)業(yè)合伙人，主要從事生物醫(yī)藥領域的投資與研究工作。她的履歷從科研到投資，現在入職產業(yè)公司，這無疑是創(chuàng)始人能為藥二代鋪就的理想路徑。
更令人值得玩味的是：袁芬妮在職的弘暉基金正是博瑞醫(yī)藥2019年Pre-IPO輪融資的領投方之一。此番被納入公司董事坐席，似乎有種資本與企業(yè)合并的意味。
根據財報顯示：2025年博瑞醫(yī)藥去年營收12.24億元，同比微降4.59%；但歸母凈利潤僅為5451.47萬元，同比大幅下滑71.18%。此番博瑞生物將機構代表引入公司，無疑會給市場以信心。
最近石藥集團、三諾生物、九州藥業(yè)、濟川生物業(yè)、一心堂等近期都內部進行二代接班的步驟。這些企業(yè)的共同特點是遵循子女先入職到實際業(yè)務部門做事，等與業(yè)務部門完全融合之后，創(chuàng)始人再將職位與股權轉讓給子女。
今后到底誰能二代交班成功？舊人隱、新人來，有人的地方就有江湖和故事。
撰稿丨小米
編輯丨江蕓 賈亭
運營｜廿十三
插圖｜視覺中國
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