阿里再調組織架構：淘寶閃購戰略優先度下降

話說，今天，阿里又宣布了一個重要的組織架構調整，主要調整如下：

1、通義實驗室升級為通義大模型事業部，由周靖人負責。

2、李飛飛（飛刀）出任阿里云 CTO。
3、吳澤明（范禹）專注阿里巴巴集團 CTO 工作，淘寶閃購 CEO 職務由雷雁群接任。
4、成立阿里巴巴集團技術委員會，吳泳銘任組長，成員包括周靖人、吳澤明（范禹）、李飛飛（飛刀）。周靖人擔任技術委員會首席 AI 架構師。飛刀負責阿里云技術以及 AI 云基礎設施建設。范禹負責集團業務技術平臺以及 AI 推理平臺建設，并作為技術委員會召集人。

簡單來說，這是阿里在年初內部統一思想、將“AI作為第一核心戰略”并成立ATH事業群后，順勢做出的又一個決定。

既然AI作為核心了，AI能力要中臺化、中央廚房化，那就需要調兵遣將統一資源。于是，周靖人和李飛飛實現了升職——周靖人由阿里云CTO、通義實驗室負責人升為通義大模型事業部和集團技術委員會首席AI架構師，李飛飛由阿里云數據庫事業部負責人升職為阿里云CTO。他們二人的重要程度提升到了集團層面。

與此同時，另外一個變動也值得關注。吳澤明（范禹）卸任淘寶閃購的CEO，回歸專注于阿里巴巴集團 CTO 工作。而淘寶閃購 CEO 職務由雷雁群接任，在此之前，雷擔任的是餓了么資深副總裁兼商家生態總裁。

吳澤明不再管淘寶閃購，這一方面表明了，淘寶閃購和其他業務的內部技術打通已經完成，另一方面也表明，對于阿里而言，AI的優先度高于淘寶閃購，阿里現在最重要的是集中統一AI技術能力，閃購就交給原來餓了么的團隊去做吧。

實際上，在之前的財報會上，阿里也披露了相關信息：未來五年內，包括云和AI商業化的年收入要超過1000億美元，這是重要的AI目標。而淘寶閃購的目標則是實現整體盈利。

所以，可以預見的是，在反內卷的環境下，再加上阿里釋放的各種信號，淘寶閃購今年打仗補貼的力度可能會大幅下降。