鹽城：點亮群眾“夜生活” 賦能就業“新技能”

夜幕降臨，鹽城各個“技能夜校”培訓點燈火通明。從咖啡拉花到無人機操控，從短視頻剪輯到家政服務，豐富多彩的課程吸引了眾多白天忙碌的市民前來“充電”。這是鹽城各級人社部門聚焦群眾需求、創新服務模式，打造“技能夜校”服務品牌的生動縮影。

精準對接需求，讓技能培訓“對味”又“對路”

“一直想學點新技能，但白天上班，周末又想陪家人，時間總對不上。現在有技能夜校，晚上下班就能來學，很方便！”在鹽城經開區1992人才會客廳技能夜校培訓點，正在學習無人機測繪操控的市民楊女士說。

為破解職業技能培訓“供需”兩難矛盾，切實解決部分勞動者“有技能需求、無培訓時間”的痛點，鹽城將開辦技能夜校作為提升公共就業服務效能、優化營商環境的重要舉措。在課程設置上，人社部門深入摸排重點群體就業意向和市場需求熱點，變“政府端菜”為“群眾點單”。首批推出課程涵蓋數字技術、生活服務、創業指導、非遺傳承四大類共20余個工種，既包括互聯網營銷師、無人機應用等前沿數字職業，也涵蓋養老護理、母嬰照護、咖啡茶藝等緊貼民生的實用技能，“解渴”又“管用”。

優化服務供給，讓優質資源“下沉”又“可及”

為確保技能夜校覆蓋更廣、質效更優，鹽城積極構建“政府主導+社會參與+市場運作”的多元供給體系。一方面，充分挖掘市內職技院校、公共實訓基地、大數據產業園、技能大師工作室等資源，在工作日晚間及周末時段面向社會開放場地，實現資源共享；另一方面，遴選信譽良好、師資雄厚的民辦職業培訓機構設立教學點，引導優質培訓資源向基層延伸。

“我們依托‘家門口’就業服務站和‘15分鐘便民生活圈’，將教學點設在大數據產業園、社區周邊培訓機構、商業綜合體等，方便群眾就近培訓。”鹽南高新區培訓負責人介紹。培訓采取“小班制、多頻次、靈活化”模式，滿足在職人員、在校學生等不同群體的差異化需求。

突出實效導向，讓學習成果“有價”又“有用”

為辦活“夜校”，鹽城將技能夜校與就業服務全鏈條有機融合，推行“培訓+評價+就業”一體化服務模式。學員完成規定課程并通過考核后，可獲得相應的職業資格證書、職業技能等級證書、專項職業能力證書等。截至目前，全市“技能夜校”已累計開設培訓班71期，培訓學員1946人，超六成參訓人員實現了技能提升或崗位晉升。

“我對電子裝調很感興趣，夜校班讓我對電子技術有了新認知！”從事汽車維修檢驗工作的姜先生表示，參加“電子裝接與調試”夜校班后，自身電子設備組裝、調試及維護的實操能力得到了快速提升，也為今后工作注入了新的動能。

（王海波 顧名軒）