廣東
“出周邊，捆出一個應屆生”
我是院辦小拳石，最近在社交平臺上發現了一個新型找工作大法——出周邊“捆”工作。
目測了下，沒找著工作的應屆生是這波操作的主力軍。
什么叫“捆”？其實就是各種小圈子廣泛流行的一種捆綁銷售方式。比如“出A捆B”，意思是你想要買A，就得順便接手B。
通常情況，A屬于稀有周邊，B則基本是自己用不上也賣不出去的玩意兒。
還得說新腦子就是好使，現在思路打開，這個拿來捆的B直接被換成了“一份工作”。
想要我的絕版海報、燙門棉花娃娃？行，先塞給我個offer看看誠意。
本來求職唯唯諾諾，現在靠周邊重拳出擊。不僅自己定薪，還能提點不過分的要求：“來個本地-6K5-雙休”。
不光是飯圈周邊在“捆”工作，現在Lo圈、二次元各種圈也都參與了進來，主打一個能捆盡捆。
當然了，早期能捆成功的，多半得有點圈內硬通貨。
但發酵至今，“捆工作”已經成了小圈子海投簡歷的引流幫手。
很多沒啥稀罕寶貝的貼主也原地進化，隨便出個小玩意“捆”自己的簡歷。
人家也夠直白：別啥周邊不周邊的了，趕緊把孩子帶走吧。
可你別說，小圈子自帶高度提純，這鏈路可比之前火過的「用Tinder找工作」聽著靠譜。
并且據我觀察，還真有人通過這種方式捆到了工作，把同好給變成了同事。
不過說到底，能想到用圈層身份把找工作的思路打開，大概也只能說是真沒轍了。
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