養老行業需求大增，00后加入家政賽道，長護師等新工種“吃香”

“我會帶著老人們做手指操、唱童謠，照顧老人的‘玩法’我還是有很多的！”1999年出生的孫欽清畢業于重慶中醫藥學院護理專業，去年考取證書后，便加入一家養老服務公司，成為一名長期護理師，她說，身邊像她一樣加入養老行業的年輕人越來越多。

4月14日，重慶市家政勞務市場專場招聘會在南岸區舉行，多家家政企業現場攬才，提供崗位1500余個。上游新聞記者注意到，不乏“00后”從業者加入，有月嫂崗位開出2.7萬元高薪招人。跟隨記者一起去看看有哪些新變化。

招聘會現場。主辦方供圖

養老行業從業人員需求大

長護師等新工種“吃香”

上午10時30分左右，招聘會現場逐漸熱鬧起來，不少新興的職業吸引求職者關注。

在重慶美佳幫家政有限公司的展位前，不時有人停下來咨詢，這家企業帶來了15個家政相關的崗位，包括長護師、養老護理員、陪診師、老年評估師等，其中不少跟養老行業相關。

“現在老齡化在加快，針對養老行業的服務需求越來越大，要求也越來越細。”招聘負責人盧成勇告訴記者，當天來咨詢的人里，最火的就是長期照護師，一個小時內就來了十幾個人問，比養老護理員還熱門。

她介紹，這個職業并非普通護工，而是為長期護理保險所設置的職業。“跟普通護工或養老護理員比，長護師對專業技能要求更高。在重慶，這個崗位的月薪基本在4000到8000元左右。”盧成勇說，與此同時，崗位對技能的要求也更全面了，不光要會基礎的護理操作，還得懂溝通技巧、應急處置等。

“養老行業的從業人員流動性也比較大，所以需求一直都很旺盛，很多老人對照護時長的要求也發生了變化，需要上門次數更多，因此人員的需求量還在進一步增加。”重慶萬嘉益護健康養老服務有限公司的招聘負責人李旻晏說道。她所在的展位前，企業正在招長護險居家上門護理員，需求20人左右。她告訴記者，這個崗位的工作涉及床上照護、輪椅轉運、床上洗頭、人文關懷等多方面內容，對應聘者的能力提出了更高的要求。

記者注意到，還有不少企業還在招聘養老護理員、老年評估師等崗位。“越來越多涉及養老行業的崗位是隨著照護需求的精細化細分而誕生的，像老年評估師、陪診師、養老護理員等崗位的月薪大約在4000到6000元左右。”盧成勇介紹道。

招聘會現場。上游新聞記者 譚旭 攝

企業招聘青睞年輕人

“00后”投入家政服務行業

除了大家傳統觀念中40歲以上的求職者，現場也有不少年輕面孔。

24歲的小張家住南岸區江南水岸附近，學的是酒店管理，她路過招聘會時順便了解了一下。“我對陪診師、養老評估師比較感興趣，感覺挺有前景的。”她說，雖然專業不完全對口，但跟學酒店管理的溝通協調能力和服務意識是相通的。

今年26歲的孫欽清，畢業于重慶中醫藥學院護理專業。去年，她考取長期照護師證后，加入了重慶萬嘉益護健康養老服務有限公司，開始從事長期照護師的工作。

“我們的工作平時主要是上門照護老人，幫他洗頭、理發、做一些康復訓練等，我到目前已經服務了20多位老人。”孫欽清說，自己從小由爺爺奶奶帶大，喜歡和老人聊天，加上學的也是護理專業，對于照顧老人頗有心得。目前，她一天可服務5至7位老人，每位約50分鐘，月薪最高時能達到5000元。

“年輕人的優勢在于體力更好，精力更充沛，‘玩法’更多，可以通過互聯網學習新知識，比如手指操、童謠，照顧失能老人時能讓他們有更新鮮的感受。”孫欽清介紹，公司像她這樣年輕的長護師約有10人。

孫欽清（左一）在照顧老人。受訪者供圖

“行業需要吃苦耐勞的年長者，也需要注入年輕的新鮮血液，讓苦悶的養老工作變得更人性化，更有趣、更有活力、更有創新。”現場，來自科訊職業培訓學校的負責人告訴記者，以前報名參加長期照護師、老年評估師等培訓的年輕人很少，大概只占5%左右，現在一下子增加到了20%。

子漫人力資源服務有限公司渝人家政分公司的招聘負責人陳女士也感覺到了這個變化。她說，公司提供崗前培訓，來學養老護理員的年輕人不少。但她也注意到，來學習的年輕人中大多數是看中這個行業的發展前景。“很多年輕人學完了并不去做一線服務，而是想當講師。有的是想自己創業，先了解這個行業，或者想在學員里找合適的資源。”

與此同時，企業招聘也傾向于年輕化，壹叁壹肆家政服務有限公司招聘的“Vip家庭保潔師”這一崗位，就要求年齡在30歲至40歲之間，“行業不光看經驗，也在意體能、形象和服務態度。”招聘負責人李茹燕說，公司歡迎30多歲、有經驗的求職者，只要他們用心、肯干。

招聘會現場。主辦方供圖

行業對服務要求更高

月嫂最高月薪能拿到2.7萬元

隨著家政行業對服務要求的提升，從業者技能升級成為另一個明顯變化。

“在重慶，經驗豐富、技能全面的月嫂最高能拿到27000元一個月，月薪過萬已經很常見。”重慶申月家政有限公司的招聘負責人賈啟明說，跟普通月嫂比，這個高薪崗位對產后護理、科學喂養、綜合素質、月子餐營養搭配都有更高要求。“主要看個人能力和經驗。只要技能過硬，不管多大歲數都能拿高工資。”她還說，除了專業技能，像水果擺盤這種細節也是加分項。

北京京東世紀貿易有限公司現場招聘負責人張女士說，他們招聘的家庭保潔師月薪可以達到10000元。“和普通保潔師相比，我們更看重服務意識和技能水平，客戶滿意度是核心，公司會提供完善的技能培訓。”

據主辦方初步統計，截至當天中午，初步達成就業意向85人。重慶市家政勞務市場相關負責人表示，下一步將繼續圍繞重點群體就業需求，分行業、分區域舉辦更多小型化、精準化的專場招聘活動，暢通就業服務“最后一公里”。

上游新聞記者 譚旭 實習生冉純瑋