機器人導覽、AI當面試官，上海政法學院春招會AI賦能元素拉滿

4月14日，上海政法學院的校園里人頭攢動，“春啟新程職引未來”2026屆春季校園招聘會啟幕。與以往拿著厚厚簡歷穿梭于攤位間的傳統場景不同，今年的春招會透著一股強烈的“科技感”。

本次招聘會構建起“人形機器人引導+全流程AI賦能+立體化人工服務”的智慧就業方式，為畢業生與長三角200余家優質企業搭建精準高效的對接橋梁。

招聘會最亮眼的是由人工智能與生涯發展研究中心全程技術支持的一站式人工智能專區。專區內，人形機器人成為“首席就業服務官”，以流暢交互、精準導航、政策宣講、流程引導等功能，為學子提供24小時不間斷智能服務。

上海政法學院于2025年初專門成立人工智能與生涯發展研究中心（生涯大數據算力研究中心），聚焦“AI+生涯發展”的交叉前沿研究。中心立足“技術+人文”雙輪驅動，深度整合學校人工智能法學、管理學、心理學等多學科優勢，主攻生涯大數據分析、智能職業測評、AI就業服務系統開發、數字人職業導師等核心方向。此次春招會上的人工智能專區，正是中心聯合中國教育在線等企業，將前沿技術與校園場景深度融合的標志性成果。

走進智能專區，更多實用的數字化求職設備正在被學生們“圍觀”和體驗。在這里，只要上傳簡歷，AI簡歷智能診斷一體機就能從專業匹配度、結構邏輯等維度快速出具優化報告。而在沉浸式智能模擬面試艙內，AI面試官正根據求職者的回答進行實時追問，并動態生成能力畫像與提升建議。“剛剛現場面試官的提問，和AI面試官提出的其中一個問題幾乎一樣！”一位剛走出模擬面試艙的應屆生與同學分享 。

科技賦能并不意味著冰冷，現場依然保留了充滿溫度的“立體化人工服務”。學校同步構建“AI智能+人工精準+暖心關懷”的立體化就業支持網絡，開設AI輔助職業規劃窗口，結合測評報告提供一對一輔導；二級學院就業指導站精準對接專業崗位，就業指導專區融合AI工具與專家經驗，現場開展簡歷打磨、面試特訓；團團加油站暖心減壓、征兵指導崗解讀政策，形成覆蓋職業規劃、技能提升、心理疏導、政策咨詢的全鏈條服務矩陣。一位現場找老師改完簡歷的同學表示：“面試之前還可以再精進一下簡歷，這是一個很好的查漏補缺的機會，也會對接下來的面試更有信心。”

原標題：《機器人導覽、AI當面試官，上海政法學院春招會AI賦能元素拉滿》

欄目編輯：郜陽

本文作者：新民晚報 易蓉 實習生 王藝睿