廈門翔安某漁業(yè)公司，老蔡在漁船上做水手十二年。2025年2月，漁船在臺灣海峽作業(yè)時，起網(wǎng)機突然故障，鋼絲繩崩斷，老蔡右手食指、中指被絞斷。船上醫(yī)療條件有限，簡單包扎后返航，送到廈門大學(xué)附屬翔安醫(yī)院時，兩節(jié)斷指已無法再植。

公司不認：海上作業(yè)不算工傷？

老蔡住院一周出院，右手永久性缺失兩指。漁業(yè)公司老板說：“船是在海上出的事，又不是在工廠里，而且你是臨時叫來的，沒簽合同，不算工傷。”老蔡確實沒簽勞動合同，工資是每次出海回來后現(xiàn)金結(jié)算。

老蔡找到澤良工傷律師時，伸出殘缺的右手：“律師，我這手在海上丟的，就沒法管了嗎？”

鎖定事實勞動關(guān)系，突破“無合同”困局

澤良律師接案后明確告知：海上漁業(yè)作業(yè)同樣適用《工傷保險條例》。沒有勞動合同，可以通過其他證據(jù)證明事實勞動關(guān)系。

律師指導(dǎo)老蔡收集證據(jù)：船員服務(wù)簿（記錄老蔡在該漁船的任職記錄）、漁業(yè)公司發(fā)放的船員證、出海記錄本（老蔡手寫記錄每次出海時間）、同事船員證人證言（三人愿意出庭）、公司老板微信聊天記錄（包含“明天出海，老蔡你去”等安排工作的內(nèi)容）、工資領(lǐng)取記錄（雖為現(xiàn)金，但每次都有簽字本）。同時調(diào)取漁船登記信息，證明漁業(yè)公司為船舶所有人。

自行申報工傷，成功認定

2025年3月，澤良律師向翔安區(qū)人社部門提交工傷認定申請，附全部證據(jù)。漁業(yè)公司辯稱“無勞動合同、海上作業(yè)不屬工傷范圍”。律師在意見書中援引《工傷保險條例》第十四條及人社部關(guān)于漁業(yè)船員工傷認定的相關(guān)規(guī)定：船員在工作時間、工作場所、因工作原因受到事故傷害，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。人社部門經(jīng)調(diào)查核實，采納律師意見，4月作出工傷認定。

勞動能力鑒定與賠償計算

傷情穩(wěn)定后，老蔡進行勞動能力鑒定。因右手食指、中指缺失，手功能喪失達20%，評定為九級傷殘。

澤良律師計算全部待遇：一次性傷殘補助金（九級9個月本人工資）、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期工資、護理費等。因漁業(yè)公司未為老蔡繳納工傷保險，全部待遇由單位承擔(dān)。

勞動仲裁階段，公司起初仍以“無合同、海上作業(yè)”推諉。澤良律師當(dāng)庭出示工傷認定書、船員服務(wù)簿、出海記錄、同事證言，完整證據(jù)鏈證明事實勞動關(guān)系及工傷性質(zhì)。2025年5月，雙方達成調(diào)解協(xié)議，公司一次性支付賠償數(shù)十萬元。

老蔡說：“我這十二年在海上出的力，沒白出。”

澤良工傷律師，深耕福建工傷法律實務(wù)，以專業(yè)守護勞動者權(quán)益。

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