拒絕“討薪難”！北川這套“一站式”維權操作，太省心→

速解“憂薪事”守護“錢袋子”

北川羌族自治縣綜治中心

高效化解勞務欠薪糾紛

“多虧了綜治中心的調解員全力幫忙，我這7000塊血汗錢才能這么快拿到手！”近日，平武縣務工人員郭某順利領到被拖欠兩個月的工資，壓在心頭的大石徹底落地。這起小額勞務糾紛的快速化解，正是北川羌族自治縣綜治中心踐行新時代“楓橋經驗”、用心用情守護民生福祉的生動縮影。

薪資遭拖欠，

務工者求助無門

PART 01

郭某2020年至2023年10月期間在禹里鎮某農業公司從事抖音直播工作，離職后，本該到手的兩個月工資（共計7000元），卻被老板李某以“平臺保證金5000元未退還”為由反復推諉、百般搪塞。

性格內向的郭某不擅長爭辯，多次討要無果后陷入無助與無奈，眼看辛苦錢難以追討，只得抱著試一試的心態，前往北川羌族自治縣綜治中心求助。

法理情并舉，

打通維權快車道

PART 02

群眾的“憂薪事”，就是綜治中心的“緊要事”。接到郭某訴求后，縣綜治中心立即啟動快速調處機制，由駐中心的縣法院專職調解員第一時間跟進處置。調解員詳細核實郭某的務工事實與欠薪金額后，當場撥通老板李某電話開展溝通調處。調解中，調解員明確厘清法律邊界，嚴肅告知李某：農民工工資受法律嚴格保護，工資報酬與平臺保證金分屬不同法律關系，絕不能混為一談、以此拒付薪資，拖欠勞動報酬已觸碰法律紅線。

起初李某仍以“需赴法院開庭”等理由消極推脫、言辭含糊，試圖拖延履行義務。面對僵局，調解員沒有輕言放棄，持續開展耐心疏導與精準法律釋明，既講清拒不支付勞動報酬需承擔的法律責任，也從企業誠信、務工者生計等情理角度勸說，逐步打消李某的僥幸心理。

一站式解紛，

7000元薪款全額兌付

PART 03

在綜治中心持續發力、調解員法理情并舉的調處下，李某最終認識到錯誤，主動配合履行支付義務，當即聯系其妻子與郭某進行對接，并通過微信將拖欠的7000元工資全額轉賬結清。

從訴求受理、溝通調處到薪資全額到賬，全流程高效順暢、閉環辦結，充分彰顯了北川綜治中心“一站式”矛盾糾紛化解平臺的便捷高效，真正讓群眾少跑腿、快維權、得實惠。

編后語

“憂薪”變“安心”，民心更暖。務工者的“錢袋子”，關乎一家人的生計，更是民生幸福的“晴雨表”。北川羌族自治縣綜治中心始終踐行新時代“楓橋經驗”，把群眾的“急難愁盼”放在心上，用“一站式”解紛、法理情并舉的擔當，打通維權“快車道”，讓被拖欠的薪資及時兌現，讓每一位務工者的辛苦付出都不被辜負。愿這份守護持續發力，筑牢務工者權益防線，讓公平正義直達人心，讓民生溫度溫暖羌山大地。

來源：羌鄉政法聲音

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