山東
齊魯晚報·齊魯壹點 孔茜 通訊員 蒲麗娜
4月17日，濟寧醫(yī)學院2026年春季校園招聘會在太白湖校區(qū)體育場舉行。本次招聘會精準邀約各層級、各類型用人單位參會，為2026屆畢業(yè)生提供了專業(yè)對口、前景廣闊、選擇多元的就業(yè)崗位，切實打通畢業(yè)生就業(yè)“最后一公里”。
當日，現場設置了山東省16地市分區(qū)、省外專區(qū)、規(guī)培專區(qū)和求職賦能專區(qū)四大功能區(qū)域，共吸引省內外360余家優(yōu)質用人單位參會，累計提供就業(yè)崗位1萬余個，吸引3000余名畢業(yè)生到場求職咨詢、投遞簡歷，1000余名畢業(yè)生與用人單位達成初步就業(yè)意向。
為進一步賦能畢業(yè)生求職、助力用人單位引才，現場同步整合多方資源，推出多元化配套服務。濟寧市公共就業(yè)和人才服務中心就業(yè)指導專家現場坐診，為畢業(yè)生提供簡歷優(yōu)化、職業(yè)規(guī)劃、面試技巧指導等公益服務，助力畢業(yè)生提升求職競爭力；太白湖新區(qū)社保就業(yè)服務部工作人員開展直播帶崗活動，實時推送優(yōu)質崗位信息，拓寬崗位傳播渠道，讓未能到場的畢業(yè)生也能同步參與求職；曹縣衛(wèi)健系統(tǒng)創(chuàng)新開展“筆試+面試”一體化招聘模式，大幅提升求職效率。
下一步，學校將堅持以畢業(yè)生為中心，不斷拓寬就業(yè)渠道、拓展優(yōu)質崗位資源，常態(tài)化開展專場招聘、小型精準招聘等活動，用心用情做好畢業(yè)生就業(yè)指導、崗位推送、權益保障等服務工作，推動2026屆畢業(yè)生實現高質量充分就業(yè)。
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