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記得前幾年,看過一個采訪視頻。
一個高速收費員,收費站要拆了,她拉著領導哭,說自己三十六歲了,除了收費啥也不會。
新聞一出,網上罵聲一片:“活該!”“自己不進步,被淘汰怪誰?”“時代拋棄你,連招呼都不打。”
我當時也這么想,覺得這人死腦筋,可憐。但現在回頭看,我越來越笑不出來了。
我們每個人,都可能成為那個收費員。只不過淘汰我們的,不是某個收費站,而是別的東西。
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2
那個收費員錯了嗎?她可能曾是“優秀員工”,十幾年如一日,動作標準,微笑到位,從未出錯。她在一個被設計好的閉環里,做到了極致。
這個閉環給她工資、社保、一種體面的身份感。她相信,只要守好這個崗位,就能安穩到退休。
她不知道的是,在一個沒有門檻、看似‘完全自由’的行業里,競爭會發生什么變化?答案很簡單:人會變得不值錢。
收費站工作,門檻低嗎?不低,它需要體制的準入。但它技術含量高嗎?也不高,它的技能被高度特化、固化,離開了這個體制,幾乎一文不值。
體制用穩定雇傭的承諾,換走了她職業上的所有可能性。她不是不學,而是體制沒給她需要學別的任何信號和空間。直到單位要關門,她才猛然發現,自己已被“圈養”得失去了野外生存的能力。
這跟“中產焦慮”一模一樣。許多白領、中層,看似光鮮,實則恐懼:他們賴以生存的就是社會分工和專業技能,在未來,都可能會被AI最先踏平。
3
這兩天刷抖音,看到新聞,從5月1日零點起,全國7座及以下小客車,只要提前花3分鐘綁定車牌和支付賬戶,上高速再也不用裝ETC、不用取卡、不用掏手機。
也就是說,直接在交管12123、微信或者支付寶的官方小程序里操作就行。找到“車牌付”或者“無卡通行”入口,輸入車牌號,綁定一個支付賬戶,就什么都不用管了。以后每次上高速,收費站會自動識別你的車牌,自動抬桿,自動扣費。
當年轟轟烈烈的ETC推廣,就這樣悄無聲息的要落幕了。
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這就是時代的具象化,有的東西,走著走著就沒了,連聲招呼都不打。
當增長放緩,存量搏殺,每一個崗位都會被放在天平上重新稱重。你的經驗、年資、忠誠,在財務報表上,可能只是一個越來越高的成本數字。而替代你的,可能是一套軟件、一個外包團隊、或者一個更年輕、更便宜、更能熬夜的畢業生。
淘汰從來不是突發事件,它是一個持續進行的、靜默的財務評估過程。而你一直為了追求人生的正確,實現自我,為社會做貢獻而執著付出著,到最后,毫無聲息,隱入塵埃。
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錯在哪里?錯在時代轉向了。錯在游戲的規則,在你埋頭苦干的時候,已經徹底改寫。
你曾經的核心技能,忽然之間,不再是稀缺資源。 你過去所有的“正確”積累,可能在新的規則下,瞬間清零。就像你苦練了二十年算盤,世界卻進入了電子計算器時代。你的努力是真的,你的付出是真的,但你奮斗的戰場,已經沉沒了。
當年,我們嘲笑那個收費員,本質上是一種恐懼的轉移。
我們罵她“不學習”,是為了安慰自己:“我和她不一樣,我在學習,所以我安全。”
但真實的世界是:幾乎所有工作,都需要不斷學習。”而且,這種學習必須是“復利式”的——像醫生、教師那樣,經驗隨時間增值;而不是“消耗式”的——像行政、外賣那樣,十年經驗和一年經驗,差異不大。
問題在于,有多少人有選擇“復利職業”的資本和眼光?又有多少人,能在看清行業衰亡征兆時,有勇氣和資源果斷跳船?
那個收費員,或許就是絕大多數普通人的鏡像:沒有前瞻視野,沒有試錯資本,只能緊緊抓住眼前唯一看得見的抓手,用全部的青春去下注。賭贏了,安穩一生;賭輸了,滿盤皆輸。
一切崩塌都是遲早的事。
因為任何一個體制,為了整體效率和生存,都必然伴隨著對內部低效單元的淘汰。這是鐵律。我們唯一能做到的是,當崩塌的塵埃落到自己身上時,能比那個收費員多一點點準備:可能是技能上,也可能是心理上。
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