被扇耳光后續！大家只猜對一半，知情人曝光保安身份，還有黑歷史

4月22號早上，在福建三明的一所學校附近，一名女子在公司門口與保安發生沖突，網上先流傳出一段視頻，顯示她用腳踢向保安，保安隨即用手打了她一個耳光，許多人看到后就指責這名女子行為過分，認為家長不該動手打人，當時大家都沒多想，只覺得是這位家長不講道理鬧出事來。

第二天又有一段監控視頻公布出來，畫面里保安先使勁推車門，門把女人的腿夾住了，她疼得叫出聲，接著保安開口罵人，還伸手拉扯她的衣服想把她拽出去，女人一邊躲一邊踢了一腳打算掙脫，結果保安直接打了她一耳光，醫生后來診斷出她耳膜穿孔，這樣一來事情就完全不一樣了，不是女人先惹事，而是保安先動手夾人、罵人、驅趕，她才反抗的。

那個女人其實是個送孩子上學的家長，她把車停在公司側門外邊，那地方不是校門口禁停區，以前她來過幾回，都被這個保安趕走過，這次她剛下車，車門還沒關好，保安就沖過來推門，把她的腿夾住了，現場還有幾個小學生路過，看見他們兩人拉扯動手，一個成年人在孩子面前這樣吵架打架，確實不合適。

保安不是學校的人員，而是那家公司雇傭的，他沒有執法權，不能隨便攔車或趕人，更不能動手打人，但平時他習慣了管這管那，把公司門口當成自己的地盤，看到有人停車就大聲吼叫，有人反映過這個問題，卻沒有人來處理，這次沖突升級，其實是長期積壓的小矛盾突然爆發了。

從法律角度來看，律師指出，女人踢出的那一腳是在被夾腿又挨罵之后的本能反應，不屬于蓄意攻擊行為，而保安打耳光則是出于情緒失控的報復舉動，不能算作正當防衛，如果耳膜穿孔被鑒定為輕傷，保安可能需要承擔刑事責任，女人雖然也踢了人，但責任相對輕微，最多面臨罰款或批評教育。

這件事最讓人不舒服的,是視頻傳播的方式,第一段剪得特別短,只留沖突最激烈的部分,大家一看就站隊,完整視頻晚一天才出來,但很多人已經形成偏見,改不過來了,平臺推這種打人片段特別快,越刺激越往上推,反而讓真相慢半拍。

有個細節值得琢磨,人們第一反應總是責怪女人,這也許因為大家覺得穿制服的人就該占理,而穿便服的人只能忍著,保安套上那件馬甲就敢動手推人罵人,家長稍微反抗一下就被說成潑婦,這種慣性思維讓某些人濫用手里的小權力。

警方已經介入處理，女人躺在醫院休養，保安被暫時停職，公司沒有公開回應，學校也撇清關系，但孩子就在旁邊看到整個場面，這比教一百遍禮貌規矩更讓人記住。