貴州
2026 年 4 月 22 日，美國佛羅里達州州長羅恩?德桑蒂斯正式簽署SB 1134 號法案，以立法形式禁止全州各市縣政府設立、資助或推行任何多元化、公平性與包容性（DEI）相關項目、職位及政策，法案將于 2027 年 1 月 1 日正式生效。此舉是該州繼限制高校 DEI 支出后，在社會議題領域的又一重磅舉措，迅速引發全美民權組織與地方政府的激烈爭議。
該法案對 DEI 作出嚴格界定：除依法履行聯邦與州反歧視義務外，任何基于種族、膚色、性別、族裔、性別認同與性取向，試圖調整人員構成、提供特殊優待或開展相關培訓的行為均被禁止。法案明確要求，地方政府不得設立 DEI 辦公室、聘用 DEI 專員，也不得通過決議、撥款支持相關活動，現有同類政策一律廢止。同時，獲政府資助的機構必須書面承諾不將公款用于 DEI 事項，違規官員可被州長免職，普通居民有權提起訴訟追責。
德桑蒂斯在簽署儀式上直言，DEI 已淪為意識形態工具，對白人群體尤其是白人男性構成歧視，違背擇優錄取與個體平等原則，浪費納稅人資金推行分裂性議程。共和黨支持者強調，法案旨在捍衛精英治理、個人價值與財政責任，避免公共資源被用于政治操弄。
反對聲音則直指法案過于嚴苛、定義模糊。NAACP 等民權組織指出，DEI 本意是彌補歷史不公、保護少數族裔、女性與 LGBTQ + 群體權益，一刀切禁令將加劇不平等，甚至可能影響文化節慶、反歧視培訓等基礎公共服務。地方政府擔憂，法案過度剝奪自治權，日常管理與社區服務將受嚴重沖擊。
作為美國首個全面禁止地方層面 DEI 項目的州，佛羅里達此舉進一步加劇美國社會在多元平等議題上的分裂。隨著法案落地倒計時，相關訴訟與政策博弈料將持續升級，也為其他州提供了極具爭議的政策范本。
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