高校輔導員催學生趕快簽工作，現在基本不會有央國企再來招聘了！

其實青年失業率高這事，本身不算最嚇人的，真正讓人揪心的，是它帶出來的一串年輕人的生存難題。

比如說，找不到活兒干就沒穩定進項，人生直接卡殼停滯，談戀愛、成家生子全都往后拖，越來越多年輕人沒了奮斗勁兒，變得低欲望，這對消費市場來說，肯定是不小的影響。

前兩天國家統計局剛公布了今年3月份不同年齡段的失業數據，16到24歲的勞動力失業率達到了16.9%，比2月份又漲了0.8個百分點。

25到29歲的失業率是7.7%，30到59歲的只有4.3%。咱們總吐槽職場35歲門檻坑人，但這幾年最不容易的，其實是16到24歲的這幫年輕人。

估計有人會抬杠，說這里面16到24歲的勞動力，沒把在校大學生算進去，沒學歷的話，就算年輕也不好找工作。

可話說回來，大學生找工作就輕松嗎？我看未必。

昨天刷到陜西一位網友發的帖子，他們學校的輔導員特意發了通知，讓快畢業的大四學生趕緊找公司簽約，手里有錄用通知的，抓緊把三方協議簽了。

輔導員還說，都到4月底了，央國企基本不會再到學校來招人了，同時也勸那些考研失利的同學，好好琢磨琢磨——

到底是再考一年，還是趁早找份工作。畢竟就業緊張的局面，至少還得持續兩年，就算考上研究生，畢業之后找工作，也不一定比本科生容易。

現在有合適的就業機會，真的得牢牢抓住，說實話，這位輔導員是真的替學生著想。

就現在學歷貶值的這個程度，盲目去讀研究生、博士生，真沒多大意義。不管是碩士還是博士，畢了業照樣要面對同一個難題：找工作。

學歷越高，找工作反而越難——工資低、不體面的活兒，你打心底里瞧不上；工資高、跟自己匹配的崗位，輪也輪不到你。

最近有個事兒吵得挺兇，不少985高校鼓勵博士生再去修一個碩士學位，有人說這是搞多學科融合，也有人說就是為了延緩就業，網友們各執一詞，吵得不可開交。

而且從去年開始，很多技工院校專門開了大學生技師班，就算是已經畢業的大學生，也能回去“回爐重造”讀技校。

不管是博士生回頭讀碩士，還是本科生畢業去讀技校，就算真的能實現學科融合、培養更貼合實際的人才，但背后藏著的現實，實在太扎心了：

這個社會，根本用不上這么多本科生、碩士生和博士生，一門心思卷學歷，性價比只會越來越低。

所以啊，能抓住的就業機會，千萬別放過，趕緊就業才是王道！