定了！2026年，崇明移動這樣干——

春潮涌動啟新程，實干奮進正當時。在“十五五”開局的關鍵節點，崇明分公司召開2026年工作會，全體管理者、縱隊長、網格長、骨干職能及各條線代表齊聚一堂，以總結過往、分析形勢、部署任務為核心，凝聚全員攻堅合力，明確新年度發展航向，為分公司爬坡過坎、轉型突破吹響實干奮進的沖鋒號。

01

條線部署明方向 靶向攻堅劃藍圖

發展之路，規劃先行。會議首個環節，市場經營部、政企客戶部、客戶服務部、網絡部依次作2026年工作部署，各部門直面發展堵點、聚焦工作短板，深挖問題根源，明確了新年度的工作思路、核心目標與具體攻堅舉措，為后續工作開展劃定清晰路徑。

政企、市場是轉型發展的核心增長極，分管領導余總針對核心業務發展提工作要求，緊扣拓客增收、價值提升核心目標，為政企、市場條線攻堅指明靶向，要求全體同仁將部署轉化為實績，為分公司發展注入強勁增長動力。

網絡是業務發展的堅實底座，分管領導嚴總圍繞網絡建設、運維保障、網業協同等工作提具體要求，強調網絡條線要持續強化協同意識、筑牢數智底座，以硬核的網絡實力為分公司各項業務推進保駕護航。

02

表彰先進樹標桿 榜樣力量引前行

星光不負趕路人，拼搏方得綻芳華。2025年，在攻堅克難的發展征程中，分公司各條線涌現出一大批勇于擔當、實績突出的先進個人與優秀團隊，他們在崗位上實干篤行、默默奉獻，為分公司發展筑牢陣地、探索路徑。會上舉行隆重的表彰儀式，為2025年度先進個人、特別貢獻個人以及先進團隊代表頒獎，由分公司領導為獲獎代表頒發榮譽證書，樹立實干爭先、擔當作為的鮮明導向，凝聚全員同心攻堅、聚力奮進的磅礴動能。

03

廉潔提醒受底線 清風正氣迎新春

作風建設無小事，廉潔自律無止境，為持續涵養分公司風清氣正的發展氛圍，將作風建設延伸至八小時之外，引導全體員工時刻繃緊廉潔之弦，確保大家度過一個廉潔、平安、祥和的春節，會議專門設置節前廉潔提醒環節。分公司黨總支紀檢委員作廉潔提醒，叮囑全體同事不僅要在工作崗位上嚴守紀律規矩、堅守廉潔底線，更要在八小時之外的生活中時刻自重自省、自警自勵，把作風建設要求融入日常點滴、落到實處細處，自覺做到廉潔過節、文明過節，以過硬的廉潔作風為分公司高質量發展筑牢清風防線。

04

總領全局定航向 凝心聚力啟新程

目標已明確，奮進正當時。分公司黨總支書記、總經理王曉東作總結講話，為2026年工作發展總領全局、錨定核心，提出三大重點要求：

一是志存高遠、創新賦能、深耕實干，奮力譜寫屬地高質量發展新篇章；

二是聚焦短板、補齊弱項、提質增效，推動高質量發展再上新臺階；

三是嚴守底線、嚴明紀律、筑牢防線，全力保障分公司安全健康可持續發展。

2026年是“十五五”開局之年，也是分公司爬坡過坎、轉型突破的關鍵一年，分公司要錨定上海公司“12235”工作體系，以“一領雙基、三驅六戰”為抓手，以巡察“回頭看”整改為契機，把會議部署轉化為具體行動，把攻堅決心轉化為實際成效，聚焦主業、聚力攻堅，奮力實現“十五五”發展良好開局。

新的一年，新的征程，新的拼搏。此次工作會的召開，不僅為分公司2026年發展厘清了思路、明確了目標，更凝聚了全員同心同德、實干奮進的強大合力。

站在“十五五”開局的新起點，崇明分公司全體員工將以此次會議為契機，把思想和行動統一到分公司的決策部署上來，以敢闖敢干的勁頭、求真務實的作風、協同攻堅的合力，直面挑戰、搶抓機遇，在屬地高質量發展的道路上勇毅前行，用實干書寫新答卷、用奮進鑄就新輝煌！

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