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以后的投資人做投資,光會給錢的,遲早被淘汰;會當紅娘、會撮合的,才是投資圈的真玩家。
可能有人會問,投資人的核心不就是給錢嗎?怎么就成紅娘了?首先咱們得明確一個事實:現在的市場,早就不是單打獨斗的時代了。以前創業多簡單啊,你有個好點子,我給你一筆錢,你自己往前沖就行。但現在不一樣了,技術要落地,得找產業方;產品要出海,得找渠道;企業要做大,得補短板;就算想安全退出,光等IPO也不完全靠譜。我們九年前的項目到現在還有沒上市的呢。
說白了,企業能活下來、能做上去,現在全靠“配對”。那誰來做這個配對的事?就是我們投資人。你缺技術,我給你找技術方;你缺供應鏈,我給你對接工廠;你缺并購方,我給你牽線上市公司。你看,這活兒,不就是紅娘干的嗎?把對的人、對的資源、對的機會,湊到一塊兒,讓大家互相成就。
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其次,退出邏輯變了,這一點太關鍵了。我一直說,2026年之后,并購會比IPO更常態、更現實。很多優質的“獨角獸”企業,不一定非要熬到大IPO。其實賣給上市公司、被行業龍頭并購,對團隊、對股東、對整個行業,都是最好的歸宿。那誰來干這個撮合的事?還是我們投資人,還是當紅娘的個事兒。
我手里有項目、有上市公司資源、有產業資本,我看得清誰和誰般配,誰和誰能實現1+1>2。能投、能幫、能撮、能退,形成一個完整的閉環,才是真正厲害的投資人。我不是一直說我信奉的是產業經濟嗎?就是在某個產業里,就像非洲大草原的生態,什么類型的植物和動物都要有,你得想辦法把他們都找來。這個事兒按道理來說是地方政府做的,但是他們往往是給了方向和政策,剩下的得靠投資人和FA去幫忙完善。所以對于投資人來說,在下一個時代,也必須處理好和各地政府的關系,關心各地的產業動態。
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最后一點,就像我回復一位網友的,做投資和招商一樣,錢是第一要素,但是“配對能力”才是門檻。現在的市場上,真的不缺錢,缺的是有效連接。創業者缺的,從來不是那一筆錢,而是誰能幫他找到對的合伙人,誰能幫他對接對的客戶,誰能幫他“賣掉公司”、體面退出。如果我能當紅娘,能幫他們解決這些核心需求,我就有不可替代的價值;但你只會砸錢的話,那你隨時都可以被替代。
所以,在創投的世界里,把人配對,把事配順,把資源配到位。能撮合成一段好姻緣,這就是未來我們要做的事情。
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