書香企業丨躍進港：“躍讀季”！讓書香飄進碼頭

文/圖丨孟冉（濟寧港航躍進港）

21天閱讀打卡、四季主題誦讀、6000冊圖書……躍進港用3年時間，把“讀書”這件事，做成了企業文化的一張亮麗名片。

有書讀，更要堅持讀！

2022年，為引導員工盡快完成“思想改制”，躍進港推出“21天讀書打卡”活動，幫助員工從“想讀”邁向“在讀”?；顒悠陂g，從一線操作工到管理人員，大家利用工余時間堅持閱讀，通過線上平臺記錄每日進度、分享讀書筆記、交流心得體會。

2023年，為了讓閱讀有處可去、有章可循，躍進港開辟了職工讀書閱覽室，精心設計閱讀環境，先后采購圖書6000余冊，涵蓋黨建、管理、技術、文學、生活等多個領域，從硬件上為員工打造了一個安靜、舒適、便捷的閱讀空間。閱覽室投入運行后，企業隨即舉辦了“躍讀季”讀書分享會，由此拉開四季主題誦讀活動的序幕，并始終堅持進行。

躍讀季，書香每一季！

躍進港“躍讀季”這一特色讀書品牌，讓閱讀貫穿全年、融入日常。春天開展“朗讀大自然”活動，組織員工在港區綠地、河畔廊道誦讀自然美文，讓書香與春風同行；夏天結合集團公司推廣普通話的契機，線上線下同步開展普通話培訓與朗誦練習，幫助員工提升語言表達能力和職業素養；秋天開展“好書我推薦”活動，鼓勵每一位員工通過短視頻、讀書筆記、現場分享等形式推薦好書，形成“人人愛讀書、人人樂分享”的濃厚氛圍；冬天則利用天氣寒冷、戶外活動減少、適宜深度閱讀的特點，開展“最是書香暖寒冬”活動，組織讀書沙龍、主題共讀、夜讀分享，讓書香溫暖心靈。

四季活動堅持線上分享與線下互動相結合。線上打卡、直播交流打破時空限制，線下誦讀會、讀書沙龍拉近彼此距離。三年時光荏苒，四季吐故納新，如今的“躍讀季”已成為躍進港人心中柔軟而深刻的文化記憶。

講出來，產出很硬核！

閱讀是輸入，宣講是輸出。為進一步提升書香企業氣質，切實以內在文化服務于中心工作，躍進港在“躍讀季”基礎上，成立“微宣講”先鋒隊，實現了書香文化從“吸收”到“釋放”的質變。

“微宣講”先鋒隊分為黨員先鋒隊和青年先鋒隊，鼓勵員工將閱讀所得、學習所思轉化為宣講內容，以產出檢驗學習成效。宣講隊憑借良好的普通話基礎和“自己人”的天然親和力，開展企業文化內訓、黨員故事分享會、微黨課等豐富多彩的宣講活動，讓知識真正“活”起來。

這份堅持收獲了沉甸甸的榮譽：躍進港推選的作品榮獲全國第十一屆“書香三八”讀書活動表演閱讀類優秀獎；組建的黨員宣講隊先后在國資系統、任城區、濟寧市直機關等微黨課大賽中斬獲一等獎，讓企業的發展故事在更高層面上得到傳播。

從讀書閱覽室到宣講舞臺，從21天打卡到四季“躍讀”，躍進港用實踐證明：閱讀是最持久的學習力，文化是最深沉的發展力。下一步，躍進港將持續深化“躍讀季”品牌建設，不斷豐富閱讀載體、拓展活動形式，讓書香飄滿港區、讓學習成為常態，以文化“軟實力”賦能港口高質量發展的“硬支撐”。

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