河南
公司破產清算≠員工工資打水漂！最高人民法院今天發布人民法院治理欠薪典型執行案例，深圳市某傳媒公司因資不抵債，啟動執破銜接機制，裁定受理破產清算。深圳市福田區人民法院本著“民生優先”原則，聯合人社部門啟動“先行墊薪”，為463名職工先行墊付了315萬余元工資，及時緩解了員工的燃眉之急，有效化解勞資矛盾。
【基本案情】
深圳市某傳媒公司除拖欠職工勞動報酬外，還拖欠其他債權人借款、貨款等合計896萬余元。余某某等463名職工陸續向深圳市福田區人民法院申請強制執行。福田區法院經查發現，該公司關聯執行案件超300件，名下僅有少量已質押的知識產權及應收賬款，無其他可供執行財產，但該公司可能存在直播或廣告收入等隱性資產。
福田區法院通過對多名職工多輪訪談，發現該公司在某平臺可能有直播或廣告收入。法院迅速發出協助查詢通知書、律師調查令等，及時控制到期債權。綜合該公司的債權債務、財產線索等情況，福田區法院執行團隊與執破銜接團隊經過多輪聯合研判，認為該公司已資不抵債，隨即啟動執破銜接機制，裁定受理破產清算。福田區法院指導破產管理人24小時內完成辦公動產變現，赴異地扣劃公司在某平臺的120萬元隱性資產，同時加大跨域司法協作力度，推進17件另案多項資產累計900余萬元歸集。
因有涉訴案件尚未審結，資金回籠緩慢，福田區法院本著“民生優先”原則，積極協調人社部門啟動墊薪機制，先行墊付了315萬余元工資，及時緩解了員工的燃眉之急，將已回籠資金依法發放員工工資。員工工資得到100%清償，執行案最終得以妥善清理。
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