葉新萍被查實后續，舉報人再爆院長兒子吃空餉，院方電話沒人接

4月28日，就在葉新萍被查實消息還沒涼透的時候，同一個舉報人陳女士又往這家醫院頭上扔了一顆雷。

她向媒體公開舉報，湖南中醫藥大學第一附屬醫院院長朱鎮華的兒子朱某，2019年入職后被安排至健康管理科，但實際從未在該科室上過班，卻長期領取科室內部發放的福利和獎金。

陳女士手里不是光靠嘴說。

她提供的單據顯示，2025年春節開門紅包的發放名單里，第49號就是朱某，金額400元，因為他人代領，簽名一欄寫著“代”字。

陳女士估算，健康管理科職工每月獎金在一兩萬元，一年就是二十多萬，五六年隨便就是一百多萬。

這不是陳女士頭一次向醫院內部反映這件事。

醫院紀委曾于2025年4月給出初步調查結論，在陳女士提供的通話錄音中，紀委查實朱某確實“重復拿了錢”2022年1月以后調到，此后發的錢共4筆2萬元，已于18號全部交回財務。

院方的定性是“不小心重復拿了錢”，不是吃空餉。

陳女士不接受這個結論。

她說，不可能只有2萬，她要求查朱某在健康管理科拿到的所有錢。

記者當天直接致電院長朱鎮華，朱鎮華確認朱某是其兒子，但否認吃空餉，稱此事已經過紀委調查。

2萬對一百多萬，院方和舉報人各說各的，差了將近百倍，誰說了算，還沒有答案。

這個科室為什么一直是舉報的焦點，要從葉新萍這條主線說起。

舉報材料里擺出來的數字是：2023年，健康管理科全年收入1.3億元，財務賬上計獎收入卻只有5964萬元。

中間差出來的七千多萬，沒有去向。

這不是小數目。

舉報信息還顯示，葉新萍個人持有基金3000萬元，向女兒轉賬超800萬元，僅2019年一年就轉出465萬元，其中單筆最高180萬元于2024年10月9日轉出；另有一筆轉向他人的600多萬元，集中于2018年至2022年之間，單筆最高100萬元。

這600多萬轉去了哪里，后來有了說法。

舉報人陳女士從有關部門獲取的資料顯示，葉新萍曾向上級領導蘭某有過大額轉賬，總金額超過600萬元，而蘭某曾是葉新萍的上級。

這個細節幾乎被所有主流報道忽略了。

2026年4月13日，醫院OA系統掛出的內部通知顯示，紀委要求全員開展“葉某、蘭某典型違紀違法案舉一反三專題大討論”，兩個人被并列點名，以案為鑒。

這意味著前任主任蘭某也已被查實，不是小道消息。

一個科室，前后兩任主任接連出問題，下屬向上級大額轉賬超600萬這條線如果成立，就不只是一個人貪腐的問題了。

再說葉新萍本人的問題有多離譜。

她在這家醫院干了42年，從護士出發，一路熬到副主任護師。

2023年，她由副主任護師跨界“轉評”主任技師，但舉報資料顯示，她既無技師工作經歷，也無副主任技師職稱，按照正常資格條件根本無法申報，卻最終順利通過了當年度的職稱評審。

一個從未走過技師職業序列的人，直接拿到了主任技師頭銜，坐上了健康管理科主任的位置。

用人這塊同樣刺眼。

舉報資料顯示，葉新萍的外甥余某某在尚未畢業時就已進入健康管理科工作，后被調至醫院工會。

體育專業，沒有醫學背景，連畢業證都還沒拿到，就先進了醫技崗。

很多醫學生本科五年、規培三年，一圈走完還未必能進心儀的醫院，這種反差落到評論區，直接把人氣炸。

在陳女士向媒體反映之前，她曾多次走內部渠道舉報葉新萍。

最早舉報職稱問題，沒有下文。

再舉報經濟問題，反被冷處理、獎金被扣、遭職場打壓。

走投無路，2025年1月，她在網上公開懸賞提供關鍵線索者給3萬至10萬現金，線索最重要的，直接送一套50平米的房子。

懸賞帖上了百萬閱讀，輿論壓力上來了，醫院才在2025年4月發布停職通報。

但停職之后，事情卡住了。

據可查信息，到2025年11月，紀檢方面其實已把資產線索基本查清，但通報一直壓著沒發，拖到2026年4月13日，才通過醫院內部OA系統掛出文件，把葉新萍列為全院反面典型。

外界多次致電醫院詢問進展，得到的回應是兩句話：不方便透露，通報需要過程。

院方知情人士向媒體透露，葉新萍涉案金額超過300萬元，目前已移送司法機關。

但這個數字和舉報材料里的七千多萬缺口相比，差距懸殊。

是查實了300萬，其余部分尚未厘清，還是范圍本就止步于此，目前沒有官方進一步說明。

現在，同一個舉報人又舉報了院長兒子。

從葉新萍、到前任主任蘭某、到院長之子朱某，這家醫院健康管理科周圍牽扯出來的名字越來越多，院方的電話卻越來越難打通。

這件事里有個結構性的問題值得正視：一個舉報人把自己的房子押上去，才能讓一個內部早就查清的案子浮出水面。

葉新萍被查實是結果，但從舉報到公示拖了整整一年多，從內部知曉到對外通報又壓了將近半年，這中間的時間差，才是更值得追問的地方。

現在院長兒子的問題又浮出來，紀委說2萬，舉報人說百萬，兩個數字差了將近百倍，誰的說法更接近真相，需要一個不由內部自查自結的答案。