競聘展風采，奮斗贏未來｜新天地藥業2026年內部競聘會圓滿落幕

來源：市場資訊

（來源：新天地藥業股份有限公司）

競聘展風采，奮斗贏未來

近日，新天地藥業2026年度內部競聘會圓滿落幕。本次競聘會堅持公平、公正、公開的原則，鼓勵員工走上舞臺展示自我、挑戰自我，充分釋放個人潛能，進一步拓寬公司內部人才成長通道。

讓奮斗者被看見

內部競聘，是一次崗位的角逐，更是一次成長的淬煉。來自不同部門的優秀員工踴躍報名，他們中既有深耕一線的業務骨干，也有跨部門挑戰自我的勇敢者。公司通過公開競聘的方式，將管理崗位向內部全面開放，讓每一位有能力、有抱負的員工都能站上舞臺，直面評委，表達思考，展示擔當。

公平公正，唯才是舉

為確保選拔的科學與嚴謹，公司組建了由高管、人力資源部及相關業務單位負責人構成的聯合評委團。評委們從綜合素質、專業能力、崗位認知、應變水平等多個維度對競聘者進行綜合評估，全程嚴格遵循“客觀、公平、公正”的原則。所有競聘者的最終得分將按程序復核后另行公布，以嚴謹的態度對待每一份努力。

精彩對決，風采盡顯

競聘現場，氣氛緊張而熱烈。在個人陳述環節，競聘者們圍繞工作經歷、崗位理解與未來規劃侃侃而談，或沉穩篤定，或激情洋溢；在答辯環節，面對評委“直擊要點”的提問，大家沉著應對、條理清晰，展現出扎實的業務功底與臨場應變能力。每一次精彩的回答，都贏得了現場陣陣掌聲。

競聘有始終，成長無邊界

每一次登臺，都是向上的臺階。每一位勇敢站上競聘舞臺的員工，都已用實際行動詮釋了新天地人“敢于挑戰、追求卓越”的精神風貌。無論結果如何，這都是一次寶貴的歷練，一次能力的檢閱，更一次自信的積累。

未來，新天地藥業將持續完善內部人才發展機制，搭建更多公平競爭、展示才華的平臺，讓想干事的人有機會、能干事的人有舞臺、干成事的人有回報。