藏錢欠薪、拖欠“救命錢”，最高法發布五起治理欠薪典型執行案例

老板拖欠員工80余萬元工資，卻暗中收取200余萬元隱匿財產；38名員工因老板欠薪而陷入房貸斷供、就醫無門困境……日前，最高人民法院發布五起治理欠薪典型執行案例，曝光各類欠薪規避手段。此次發布的五起典型案例，覆蓋刑事追責、速執速兌、執行渠道拓寬等多元場景，為各地法院辦理同類案件提供參考，維護勞動者合法權益。

針對惡意欠薪藏匿財產依法追究刑責

欠薪問題事關民生底線與社會公平正義，一直是群眾最關心的民生難題之一。最高法表示，被執行人有履行能力但拒不履行，通過虛假交易、財產隱匿、主體失聯等手段惡意逃避執行是目前執行工作中經常面臨的難題。針對有履行能力卻惡意規避、拒不支付欠薪的行為，法院依法追究刑事責任。

一案例顯示，山東省乳山市人民法院判決乳山市某駕培公司向16名員工支付長期拖欠工資80余萬元。判決生效后，駕培公司毫無履行誠意，逃避法定義務，王某等16人向乳山市法院申請強制執行。本案中，有的申請執行人生活困難，有的家中親屬、孩子身患重病，面臨生存困境。

在執行過程中，法院發現駕培公司的實際控制人為宋某甲。宋某甲在明知公司賬戶被法院凍結的情形下，故意棄用該賬戶，指示公司會計通過現金交易、員工個人微信及支付寶等方式收取學費款項高達200余萬元。經查明，法院認為宋某甲有能力履行而拒不執行，構成拒不執行判決、裁定罪，對駕培公司、宋某甲判處刑罰，宋某甲全額履行80余萬元的付款義務。

聚焦群體性、批量性欠薪“快立快審快執”

遭遇老板欠薪卻急需用錢，人民法院針對群體性、批量性欠薪案件，打通“快立快審快執”通道，優先保護工資債權。

在衡陽市石鼓區法院執結38件追索勞動報酬糾紛案中，某教育培訓機構拖欠38名員工工資，其中有12人因機構長期欠薪導致房貸斷供，8個家庭被迫租房居住，更有2名患病的申請執行人因無力承擔醫藥費延誤治療。為此，法院速裁快審并司法確認調解協議，案件立案到司法確認全程耗時不足48小時。執行中，該機構賬戶被其他法院查控，執行法院溝通協調，爭取普通債權人支持，從凍結資金中優先撥付100余萬元，當日足額發放給員工，實現了快立、快審、快執無縫銜接。

在北京市通州區法院妥善處理91人勞動爭議執行案中，北京某大廈公司因經營不善拖欠職工工資，90余名職工申請勞動仲裁后，向北京市通州區人民法院申請強制執行。執行過程中，經法院財產調查，被執行人公司名下不動產、車輛、賬戶已因其他糾紛被依法查封，通過系統查詢并未發現被執行人有可供執行的財產，執行工作一時難以繼續推進。

為打破執行僵局，通州區法院對申請執行人提供的被執行人名下不動產正在出租這一財產線索開展核查。經多次調查、約談涉案人員，最終次債務人同意向法院分期履行到期租金。本系列案件涉及職工91人、案件170起，已執行到位123萬元并全部發還。身患重病的申請執行人楊女士拿回了被拖欠工資，她表示：“我每月需要四五千元買藥，家里還有兩位八九十歲的老人需要照顧，雖然這些錢對別人來說可能不算太多，但對我特別重要�！�

拓寬渠道破解欠薪執行難問題

不少欠薪案件中，存在因企業經營不善導致無直接財產可供執行的情況，導致執行困難。為此，各地法院拓展財產線索，挖掘多元執行渠道，最大限度推動欠薪兌現。

一案例顯示，深圳市某傳媒公司除拖欠余某某等463名職工勞動報酬外，還拖欠其他債權人借款、貨款等合計896萬余元。福田區法院經查發現，該公司關聯執行案件超300件，名下僅有少量已質押的知識產權及應收賬款，無其他可供執行財產。

通過對多名職工多輪訪談，福田區法院發現，該公司在某平臺可能有直播或廣告收入。于是，法院發出協助查詢通知書、律師調查令等，及時控制到期債權。綜合該公司的債權債務、財產線索等情況，福田區法院指導破產管理人24小時內完成辦公動產變現，赴異地扣劃公司在某平臺的120萬元隱性資產，本著“民生優先”原則，福田區法院協調人社部門啟動墊薪機制，先行墊付了315萬余元工資，將已回籠資金依法發放員工工資。

一起發生在陜西省咸陽市的建筑公司拖欠農民工工資案，執行法院同樣通過拓寬渠道的方式為農民工討回欠薪。

案情顯示，某建筑公司拖欠61名農民工勞動報酬，本案中，申請執行人數達61人，部分農民工因薪資長期被拖欠，家庭生計陷入困境。工人們多次上門催要，均被該公司以各種理由推諉拒絕，于是工人們向法院起訴。陜西省咸陽市武功縣人民法院受理案件后啟動“綠色通道”，案件進入執行程序。

為打破執行困局，武功縣法院派出干警奔赴四川省成都市查控登記在該公司名下機動車輛。在執行壓力下，公司負責人也坦言經營困境，確實無力一次性支付全部薪資。最終，執行干警促成解決方案，由被執行人公司先行籌集部分案款立即支付給農民工以解燃眉之急，剩余部分案款由該公司承建的某工程項目發包方墊付履行。當事人最終依照方案履行完畢。

最高法表示，下一步，人民法院將在解決“執行難”工作模式統領下，以交叉執行為牽引，立審執協調、終本出清、失信懲戒分級分類、隊伍建設協同支撐，推動各地法院強化執行措施運用，加大欠薪案件執行力度，妥善執行民生領域案件。

新京報記者 陳璐

編輯 白爽 校對 陳荻雁