山東
2026年4月30日，明一書院院長擴大會議第四次會議圓滿落幕。本次會議以明一先生李貴平所著《論文化持久戰》為核心思想載體，深度闡釋了書院文化事業的戰略定位與實踐路徑，并創新構建“兩大階段、三個板塊”的會議體系，為文化事業落地注入專業動能。
作為當代國學落地實踐派學者，李貴平先生在《論文化持久戰》中提出，文化事業的長遠發展需以“統一理想、凝聚思想”為根基，摒棄空談理論的桎梏，踐行“學以致用、知行合一”的核心準則。書中明確，文化并非束之高閣的典籍，而是作用于個人成長、人際相處與事業發展的實踐智慧。基于此，書院構建起“事業與團隊發展”和“思想普及與伙伴鏈接”兩大會議體系，通過院長擴大會議等務實平臺明確實操路徑，同時以大型講座、行業沙龍傳播核心思想，形成內外互補的文化生態。
本次會議首次啟用“兩大階段、三個板塊”的創新議程：第一階段為主題學習，全體成員深入研讀《論文化持久戰》，錨定文化事業的定位與方向；第二階段分為討論問答與專業培訓兩大板塊，前者鼓勵全員建言獻策，結合自身經歷與感悟碰撞思想火花，后者聚焦金融板塊專業內容培訓，系統講解供應鏈金融工具等實操知識。據介紹，未來每次會議的專業培訓環節將圍繞書院“五大體系”依次展開，每次深耕一個專業領域，助力團隊全面掌握業務邏輯，推動文化事業與專業服務深度融合。
會議強調，書院以“當代稷下學宮”為精神追求，致力于打破行業壁壘，匯聚各領域精英，以文化智慧賦能萬業共榮。在組織建設上，已形成“頂層決策機構—秘書處—職能部門—分院院長”的清晰職能體系，為事業高效運轉提供保障。李貴平先生特別指出，文化人需堅守“三正原則”，對同道坦誠指正，對異見者守好邊界，在百年未有之大變局中，以“明心而為”的核心宗旨承載文化使命。
此次會議的召開，標志著明一書院文化事業邁入“大跨步前行”的全新階段。全體同仁將以《論文化持久戰》為行動綱領，同心同德深耕文化實踐，推動國學智慧在當代社會落地生根，共同構筑利在千秋的文化事業版圖。
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