韓村鎮關于公開招考村級后備干部及鄉村振興專干的通知

為扎實推進農村基層黨組織標準化規范化建設，夯實村級干部隊伍根基，強化村級后備干部梯隊建設，為全鎮鄉村振興工作高質量推進提供堅實人才保障。經鎮黨委研究，決定面向全鎮公開招考村級后備干部、鄉村振興專干，現將有關招考事項公告如下：

一、招考名額

本次公開招考村級后備干部2名（大李村1名、河涯村1名）、鄉村振興專干3名（大李村1名、淮海村1名、雙溝村1名），所有招考崗位人員由鎮黨委統一調劑使用。

二、招考條件

（一）基本報考條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，政治立場堅定，作風正派，遵紀守法，品行端正；

2.大專及以上學歷。韓村鎮戶籍人員、婚嫁遷入韓村鎮人員、因升學或參軍戶籍遷出的原韓村鎮戶籍人員、退役軍人，同等條件下優先錄用。

3.年齡在18周歲至35周歲（1991年5月-2008年5月出生）；

4.熱愛基層農村工作，身體健康、吃苦耐勞、甘于奉獻，具備良好的事業心與工作責任感；

5.具備一定的組織協調、溝通表達能力，有基礎文字寫作功底，能夠熟練操作辦公計算機及常用辦公軟件。

（二）不得報考情形

1.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

2.現役軍人；

3.經政府人力資源和社會保障部門認定有考試違紀行為且在停考期內的人員；

4.長期在外務工、居住，無法正常到崗履職、不能勝任村級常態化工作的人員；

5.參與幫派、邪教及各類非法社會組織的人員；

6.本人三代以內直系血親、旁系血親及近姻親在對應村“兩委”班子任職的，不得報考其親屬任職村的村級后備干部崗位；

7.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員；受到黨紀政務處分期限未滿、正在接受紀律審查的人員；處于刑事處罰期間、正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

8. 法律法規及相關政策規定不得報考的其他人員。

三、招考程序

本次招考按照線下報名、資格審查、考試測評、組織考察、聘用公示的程序開展，由韓村鎮黨委統一組織實施。所有報考人員須如實填報信息、提交材料，凡弄虛作假、不符合報考條件者，一經查實，立即取消報考及錄用資格。本次招考崗位計劃數與有效報考人數比例不低于1:3；未達到開考比例的，相應核減或取消招考崗位名額。

（一）報名及資格審查

1.報名所需材料

（1）本人有效居民身份證、戶口簿、學歷證明（學歷證書或學信網學歷認證報告）原件及復印件2份；

（2）本人近期正面免冠一寸彩色照片1張；

（3）如實填寫《韓村鎮公開招考村后備干部報名表》1份（見附件1）；

2.報名時間

2026年5月11日—2026年5月15日（5個工作日）（上午8:30-11:30，下午14:30-17:00）；

3.報名方式

報考人員本人攜帶完整報名材料，前往韓村鎮黨建工作辦公室現場線下報名，不接受代報、線上報名。

4.資格審查

由韓村鎮黨建辦牽頭負責報考資格審查，同時征求紀檢、公安、民政、信訪等部門意見。報考人員須對所提交材料的真實性、完整性負責，凡存在弄虛作假、隱瞞信息、不符合報考條件的，一經查實，立即取消考試及聘用資格

5.報名確認

資格審查合格人員由鎮黨建工作辦公室電話通知確認；報考人員自報名至招考結束期間，須保持手機通訊暢通。

（二）考試

考試分為筆試、面試兩個環節，筆試、面試滿分均為100分。

考試總成績=筆試成績×50％+面試成績×50％。

1.筆試。采用閉卷方式統一組織考試，考試內容由鎮黨委結合基層工作實際確定，主要涵蓋政策理論素養、基層工作實務、綜合分析能力、問題處置能力、文字表達能力及村級工作認知等，本次考試不指定教材、不開展考前培訓。

2.面試。根據筆試成績，按招考計劃名額1:2的比例，從高分到低分確定面試入圍人員。若最后一名入圍人員筆試成績并列，并列人員全部進入面試。

（三）考察

根據考生考試總成績，從高分到低分按差額1人的比例確定考察對象。總成績相同的，以筆試成績高者優先；筆試成績仍相同的，一并確定為考察對象。

考察工作由鎮黨建辦牽頭，深入考察對象所在村，同步征求鎮紀檢、公安、民政、信訪等部門意見，全面核查考察對象政治素質、道德品行、工作作風、現實表現等情況。

招考各環節出現人員缺額的，按考試總成績從高分到低分依次遞補。考察合格人員由鎮黨建辦通知本人，考生全程保持通訊暢通。

（四）聘用

考察結束后，由鎮黨委會議研究確定擬錄用人員，在鎮、村兩級公示5個工作日。公示無異議的，納入全縣村級后備干部人才庫，由鎮黨委根據全鎮村級工作統籌安排上崗。

本次招考差額考察結果，自鎮黨委研究確定之日起半年內有效。半年內對應崗位出現空缺的，可依據本次考察結果依次遞補。以下人員不納入遞補范圍：各招考環節自愿放棄人員、資格審查不合格人員、面試、考察不合格人員、正式錄用后辭職人員。

四、待遇管理

（一）報酬待遇

聘用人員薪酬待遇嚴格按照上級關于村級后備干部、鄉村振興專干相關標準執行。

（二）管理使用

本次招考人員由韓村鎮黨委統一培養、管理、使用和考核，實行全程跟班鍛煉制度，聘用后全程參與村級日常各項工作。

實行常態化動態管理，鎮黨委每年開展年度綜合考核，年度考核不合格的，取消后備干部及聘用資格。村級后備干部自聘用后，經歷兩次村“兩委”換屆仍未當選村“兩委”班子成員的，自動解除聘用關系

五、有關事宜

1.本公告由中共韓村鎮委員會負責解釋。本次招考工作由鎮紀委全程監督，鎮黨建工作辦公室具體組織實施。

2.本公告通過“活力韓村”微信公眾號對外發布。

3.政策咨詢電話：0561-7519019（韓村鎮黨建工作辦公室）

監督舉報電話：0561-7011200（韓村鎮紀委）

本公告所有招考環節相關通知、結果均以官方通知為準，請報考人員密切關注、保持通訊暢通。

附件：后備干部報名表.docx

中共韓村鎮委員會

2026年5月9日

來源：活力韓村

編輯：陳豆豆

編校：陳藝星

編審：王偉

審簽：劉永忠