鄭強教授言論引爭議，年輕人就業難是抱怨太多？

作者 | 燕公子

鄭強教授還是出生得太早了。

要是晚出世四十年，今年正好畢業，放眼望去——外賣騎手崗都要面試三輪，工廠擰螺絲都要內推進，他才會真正明白年輕人到底活得容不容易。

5月9日，2026福布斯中國經濟論壇，這位浙江大學求是特聘教授面對鏡頭，語重心長地甩出一句“箴言”：“中國大學生就業難，我不承認。不是找不到工作，是享受的工作真的難找。”

他還當場給年輕人開了藥方，三個關鍵詞：少點抱怨，少點索取，不要太挑剔。嗯，“富有是勞動來的，是創造來的”，多么樸實又正確的道理。

但問題是，他端著一碗雞湯叫別人別怕落水，自己卻早已經站在了岸上。鄭強教授的老本行是高分子材料，學術到了這個份上，社會地位和穩定收入早就不愁了。

站在一個衣食無憂、身份穩固、履歷光鮮的學者位置上，居高臨下對一個正在經歷就業寒冬的畢業生群體說“別挑了，別抱怨了”，這種姿態本身就足夠爹味十足。

年輕人就業到底難不難，耍嘴皮子沒意思，用數據說話最扎實。

據報道，2026屆全國普通高校畢業生規模預計達到1270萬人，同比凈增48萬，刷新歷史最高紀錄。也就是說，今年夏天，有1270萬年輕人要擠進就業市場搶飯吃。

再看看失業率。國家統計局最新數據，2026年3月，全國城鎮不包含在校生的16-24歲勞動力失業率是16.9%。往前追溯幾個月，2025年8月，這個指標一度飆到18.9%的歷史高位。

每五六個年輕人里就有一個找不到工作。這還不叫“就業難”，那什么叫“就業難”？

更扎心的是，這些失業者并不是在等“享受的工作”。他們早已經被現實毒打過了，現在的情況是，就連那些風里來雨里去的工作，也都卷的沒邊兒。

以外賣行業為例。2025年全國外賣騎手總數已突破1300萬，大專以上學歷的騎手占比接近四分之一，其中本科及以上學歷也有7.1%。

有超過10萬研究生、加上超過100萬大學生在跑外賣、送快遞。再往前看，2023年的一份社會調查問卷中就有一個數據：送三年以上外賣的研究生占到了研究生總人數的15%。

如果覺得外賣還不夠苦，工廠也能給年輕人上一課。普工崗位兩班倒，一站就是12個小時，一個月休兩到四天，小時工資算下來不過17到25塊錢，月綜合工資也就5000到6000。

不用考公考研，不用過五關斬六將，直接躺下擰螺絲就行了。但問題是：這種工作不僅前景渺茫、不給五險、一旦因為身體問題跑不動就直接“結構性失業”卷鋪蓋走人。

鄭教授叫年輕人少點抱怨，少點索取，不要太挑剔。不知他的兒子女兒愿不愿意來打螺絲送外賣，能不能做到不抱怨不挑剔呢？

更讓人無語的地方在于，身為一個高級知識分子，鄭強教授的意見輸出，十一年了一層不變，翻來覆去都是同一套說辭。

要是把他的演講時間戳遮住，你根本分不清這是2026年、2024年還是2015年。

2015年3月，身為貴州大學校長的鄭強面對輿論表示：

“中國這么大的市場連外國人都來找工作，義烏都有3萬外國人，你能跟我說中國大學生找不到工作？不是工作不好找，享受的工作不太好找，艱苦的工作有的是�！�

2024年9月，他轉戰重慶移通學院，再次甩出同一套說辭：“不是找不到好工作，是享受的工作不好找、艱苦的工作不愿做�！�

解決方案依然是那句話——先就業、再擇業；先站位、再擇位；先拿薪、再擇薪。

2026年5月，福布斯中國經濟論壇，又說“我不承認就業難，是你們不肯吃苦”。有些輸出連標點符號都懶得改。

當下市場崗位萎縮，各行各業都出于最激烈的存量博弈狀態，鄭教授居然還能用十一年前在邊疆地區“西部欠發達地區缺人才”的邏輯，來套今天年輕人供需嚴重失衡的局面。

不是壞，就是懶；不是懶，就是蠢！但話又說回來了，若真是個蠢人，怎么還能當教授指點江山？

實際上，年輕人并不反對“先就業后擇業”。但這句話成立的前提是：你所“就”的這份工作，是有一份基本尊嚴、基本保障、基本勞動權益的差事，而不是把人當成低收入耗材。

吃苦不是人生成就。如果吃到嘴里的苦換來的不是未來的甜，而是單純的失去勞動能力后被社會拋棄，那這份苦的意義到底是什么？這跟自虐又有什么區別？

看著年輕在掙扎在泥潭，不伸手拉一把就算了，還埋怨他們不夠堅強。歸根結底，鄭強教授的這些大道理，不過是另一種PUA罷了。

對年輕人說教永遠是最沒成本的表演——既不用對這套說辭的實際效果負責，也永遠不會得罪任何有權勢的力量，反而還顯得自己風骨凜然、愛之深責之切。

但批評年輕人也是最不負責任的，因為從來沒有哪個社會頑疾是年輕的。

社會生病了，別總讓年輕人吃藥。

把年輕人霍霍沒了，只怕你連養老金都難保。