為致敬護理工作者的辛勤付出,弘揚南丁格爾精神,近日,常德市第四人民醫院緊扣主題,聚焦臨床一線被理解、被支持、有成長的渴望,推出六大主題活動。讓關愛,從一句口號化作萬千細節;讓溫暖,從一場節日綿延至歲歲年年。
一、安睡計劃
對于剛下夜班的護士來說,最需要的莫過于一場不被打擾的睡眠。醫院推行“護士睡眠日”,將夜班后的首個休息日標注為“SD”——不安排加班,不召集會議,非緊急事務絕不打擾。那一方安靜的床榻,是送給護士的“定心丸”。
二、燈塔計劃
三十年默默堅守,她們的身影成為照亮后來者前行的光;平凡崗位無私奉獻,她們用專業和溫度守護患者安康。醫院召開護士節慶祝大會,對臨床在崗護齡三十年榮譽獎、2026年優秀護士進行了表彰。
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臨床在崗護齡三十年榮譽獎
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2026年優秀護士
三、港灣計劃
醫院為獲評優秀的護士直系親屬提供“感恩體檢套餐”,開設專屬通道,建立健康檔案。
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四、足下計劃
護士日均兩萬步,一雙好鞋是最樸素的關愛。醫院為護理人員配備了新的護士鞋,愿護理人員每一步都走得穩健,每一程都充滿力量。
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五、甜蜜計劃
5月12日上午,院領導來到全院各科室,將定制的節日蛋糕送到忙碌的崗位上,為護士節增加了一抹甜蜜。
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六、森林計劃
護士長是團隊的“脊梁”,更需要心靈的休憩。全體護士長走進太陽山,開展“森林療愈”拓展。在情緒疏壓工作坊中釋放疲憊,在管理經驗分享中汲取力量。
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愛,是最長情的賦能;守護,是最深情的告白。從滿滿的儀式感到日常機制,從身體照護到心靈滋養,六大主題活動,是常德市第四人民醫院對“賦能護士”最生動的詮釋。這些細微處的溫暖,終將匯聚成護理團隊前行的底氣,引領他們迸發無窮力量,更好地守護患者身心健康。
來源:指尖新聞
作者:張惠彬
編輯:易賽楠
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