上海
為深入踐行新時代“楓橋經驗”，持續提升工會勞動爭議調解隊伍專業素養與實戰能力，筑牢區域和諧勞動關系根基，5 月13日，徐匯工會勞動爭議調解技能競賽決賽在徐家匯商圈職工法律服務站順利舉辦，這是2026年徐匯區總工會慶五一主題五大系列活動之“擔當篇”的主體活動之一。
本次競賽牢牢把握“以賽促學、以賽促練、以賽促干”目標，46名基層工會調解選手參與初賽，最終4人晉級決賽。決賽采用全真模擬調解形式考驗選手的實戰能力。選手通過抽簽分為兩組，分別圍繞醫療期滿返崗及解除勞動爭議、哺乳期績效考核調薪爭議兩大真實案例開展現場調解，全程自主把控流程、嚴守中立合法原則，充分展現調解實務操作能力。不愧為初賽中脫穎而出的調解骨干，展現徐匯工會調解隊伍的專業風采。
競賽現場，參賽選手邏輯清晰、溝通高效、處置規范，完整呈現勞動爭議調解全流程；評委團由市、區總工會、區法院、區仲裁院、區人民調解協會及專業律所專家組成，現場獨立評分、公正合議，并從法律適用、溝通技巧、流程規范等方面對選手表現進行專業點評，為調解隊伍能力提升提供精準指導。
另據介紹，徐家匯商圈職工法律服務站正全力打造徐家匯商圈“楓橋經驗”，創新推出“法援+”系列法律服務，整合健康服務、職工關愛、心理疏導等多元服務，以暖心維權、精準服務贏得職工廣泛認可。
下一步，徐匯區總工會將以此次競賽為契機，持續鍛造懂法律、善溝通、能調解、護民生的工會金牌調解隊伍，把競賽成果轉化為工作實效，用心用情化解勞動糾紛，全力維護職工合法權益。
原標題：《2026徐匯工會勞動爭議調解技能競賽舉辦》
欄目編輯：顧瑩穎
本文作者：新民晚報 孫云
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