本報訊(吳昌林 焦陽 記者劉莉)近年來,通鄉街道緊扣基層治理現代化建設要求,聚焦社區專職網格員隊伍專業化、實戰化、便民化發展目標,創新推行“四維強基”工作法,以深度融合強根基、以精準練兵提能力,全面激活基層治理“神經末梢”。
以黨建鑄魂,強化擔當。通鄉街道深入推進“黨建+網格”模式,將黨支部建在網格上、黨小組設在樓棟里,引導網格員在政策宣傳、矛盾化解、服務群眾中強化政治擔當。依托“網格故事會”、優秀網格員經驗分享等載體,邀請社區“兩委”成員與基層骨干講初心故事、傳實干經驗,不斷厚植網格員為民服務的思想根基。
以專業培育,增強本領。圍繞網格員從“經驗型”向“專業型”轉變,構建全周期培育體系。針對社工證考試,邀請專業講師授課,提升隊伍持證上崗比例。堅持以考促學、以賽促能,實行每月業務測試制度,圍繞政策法規、民情信息、案例分析等重點內容考核;常態化開展網格擂臺比武,在比學趕超中錘煉網格員實戰能力。同時建立以老帶新、以強帶弱幫扶機制,加快新入職網格員適應成長。
以實戰服務,提升辦事效能。全面推行手繪網格地圖工作法,組織網格員逐樓逐戶走訪排查,精準標注樓棟分布、人口信息、重點人群、安全隱患、便民設施等關鍵內容,配套開展“手繪網格圖·講網格故事”活動,倒逼網格員吃透民情、摸清底數,實現網格情況“一口清、底數明”。開展入戶走訪行動,網格員每日下沉責任網格,常態化收集群眾訴求、排查安全隱患、宣傳惠民政策、提供代辦服務。
以閉環管理,爭先創優。構建“培育—練兵—考核—激勵—提升”全鏈條工作閉環,將持證情況、走訪實效、群眾滿意度等核心指標納入考核體系,按績評優,充分激發網格員主動作為、爭先創優的內生動力,推動基層治理從“粗放覆蓋”向“精準滴灌”加速轉變。
下一步,通鄉街道將持續深化完善工作機制,不斷豐富培育內容、創新練兵形式、強化激勵保障,全力打造一支素質優、能力強、作風實的專業化網格員隊伍,為推進基層治理體系和治理能力現代化提供堅強支撐。
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