一份報(bào)紙的重量，能承載多少敬意？——1638份《呼和浩特日?qǐng)?bào)》跨越街巷，準(zhǔn)時(shí)叩響勞模的家門。一項(xiàng)政策的溫度，能傳遞多遠(yuǎn)？——2474名奮斗者因制度性呵護(hù)而綻放的笑臉，給出了答案。

在“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)前夕，呼和浩特市總工會(huì)聯(lián)合市委組織部、市財(cái)政局等10部門，以前所未有的力度打出了一套“組合拳”。從統(tǒng)一訂閱全年黨報(bào)豐富精神文化生活，到正式發(fā)布《關(guān)于全面落實(shí)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者及工匠待遇的實(shí)施意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施意見(jiàn)》），這座城市正在用實(shí)打?qū)嵉呐e措告訴每一位勞動(dòng)者：你的奮斗，城市永遠(yuǎn)記得。

《工人日?qǐng)?bào)》報(bào)道：呼和浩特市10部門聯(lián)合發(fā)文落實(shí)勞模工匠待遇 出行享優(yōu)待 住房有保障

“一紙書(shū)香”的精準(zhǔn)抵達(dá)

5月1日，隨著全市市級(jí)勞動(dòng)模范和青城工匠全年《呼和浩特日?qǐng)?bào)》訂閱工作的正式啟動(dòng)，1638份報(bào)紙開(kāi)啟了特殊的旅程。這不僅是一次報(bào)刊發(fā)行，更是一次精神文化的精準(zhǔn)投送。

在《實(shí)施意見(jiàn)》發(fā)布的同時(shí)，這1638份《呼和浩特日?qǐng)?bào)》的訂閱與配送工作，成為檢驗(yàn)政策落地效能的第一塊試金石。為了確保這份“精神食糧”不落一人，各級(jí)工會(huì)下的是“繡花”功夫。賽罕區(qū)總工會(huì)工作人員逐一電話聯(lián)系，耐心核對(duì)姓名、電話、住址；土左旗總工會(huì)細(xì)致梳理人員臺(tái)賬，從嚴(yán)抓實(shí)訂閱、登記、簽收、派送每個(gè)環(huán)節(jié)；武川縣、和林格爾縣等地則將“送報(bào)上門”升級(jí)為“上門問(wèn)需”，工作人員在與勞模工匠面對(duì)面交流中，傾聽(tīng)心聲，解決難題。當(dāng)嶄新的報(bào)紙交到勞模工匠手中，它不再只是一張印著油墨香的紙，而是工會(huì)組織心系勞模、禮敬榜樣的暖心載體，讓勞模足不出戶就能及時(shí)了解首府政策動(dòng)態(tài)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展與民生熱點(diǎn)。

“這報(bào)紙送得太及時(shí)了，沒(méi)想到退休十幾年了，還能收到‘娘家人’送來(lái)的精神食糧。”剛剛從工會(huì)工作人員手中接過(guò)報(bào)紙的一位老勞模動(dòng)情地說(shuō)，“退休這些年，最怕的就是跟社會(huì)脫節(jié)。現(xiàn)在拿起報(bào)紙看看首府的新變化、新政策，心里特別踏實(shí)。每天早飯后讀一讀，感覺(jué)自己還沒(méi)掉隊(duì)。”

“把第一份報(bào)紙送上門”，看似是一件小事，實(shí)則是工會(huì)服務(wù)作風(fēng)的縮影——不圖省事、不走過(guò)場(chǎng)，把好事辦實(shí)、實(shí)事辦好。正是這種扎實(shí)的工作作風(fēng)，確保了2474人的專屬禮遇能夠真正從文件走向現(xiàn)實(shí)，從政策轉(zhuǎn)化為獲得感。

呼和浩特市總工會(huì)為市級(jí)勞模和青城工匠訂閱并上門配送報(bào)刊

“六個(gè)優(yōu)先”的制度突圍

如果說(shuō)贈(zèng)閱報(bào)紙是文化禮遇的“開(kāi)胃菜”，那么《實(shí)施意見(jiàn)》的出臺(tái)，則是全方位保障的“主菜”。這份文件首次將工匠群體與勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者同標(biāo)準(zhǔn)、同禮遇，構(gòu)建起全方位、立體化的禮遇保障體系。其中，“六個(gè)優(yōu)先”的舉措，如同一張嚴(yán)密的網(wǎng)，將勞模工匠的工作、生活、成長(zhǎng)與養(yǎng)老緊密編織在一起。

在出行與文娛領(lǐng)域，政策打破了傳統(tǒng)的地域限制與身份壁壘，不僅讓勞模工匠免費(fèi)乘坐市內(nèi)常規(guī)公交、半價(jià)搭乘地鐵，更在乘機(jī)時(shí)開(kāi)辟了優(yōu)先值機(jī)、安檢和登機(jī)的“民航速度”；與此同時(shí)，老牛灣黃河大峽谷、大青山野生動(dòng)物園等九大核心景區(qū)的大門向他們免費(fèi)敞開(kāi)，市、旗縣區(qū)兩級(jí)工人文化宮與體育館也成了他們隨時(shí)可以免費(fèi)使用的“后花園”，并享有場(chǎng)地預(yù)約優(yōu)先權(quán)，真正實(shí)現(xiàn)了從“被動(dòng)等待服務(wù)”到“主動(dòng)享受資源”的轉(zhuǎn)變。而在醫(yī)療與住房這兩大民生痛點(diǎn)上，政策更是拿出了實(shí)招與硬招：市屬各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開(kāi)辟的綠色通道，確保了勞模工匠在優(yōu)先掛號(hào)、優(yōu)先住院及轉(zhuǎn)診環(huán)節(jié)暢通無(wú)阻，特別是針對(duì)納入社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的退休勞模工匠，每?jī)赡暌淮蔚拿赓M(fèi)體檢，如同為他們的晚年健康撐起了一把保護(hù)傘；在住房保障上，明確符合條件的勞模工匠可優(yōu)先分配公租房，且不受輪候順序限定，徹底解決了部分勞模群體的安居之憂。更值得一提的是，政策極具前瞻性地打通了人才與關(guān)愛(ài)的雙向通道，將工匠群體正式納入高層次人才管理體系，被認(rèn)定的勞模工匠可享受“人才強(qiáng)市25條”等相應(yīng)政策待遇，同時(shí)在職業(yè)發(fā)展上，通過(guò)定期組織的療休養(yǎng)、專題培訓(xùn)及跨區(qū)域交流活動(dòng)，不僅讓勞模工匠得以休養(yǎng)生息，更讓他們?cè)诮涣髋鲎仓性鲩L(zhǎng)才干，且明確規(guī)定活動(dòng)期間視為正常履職，薪資福利不變。這一系列環(huán)環(huán)相扣的舉措，讓“六個(gè)優(yōu)先”不再是冷冰冰的文件條款，而是化作了2474名勞動(dòng)者看得見(jiàn)、摸得著的穩(wěn)穩(wěn)幸福。

呼和浩特市總工會(huì)為勞模工匠定制公交卡

從“一陣風(fēng)”到“四季春”

政策的生命力在于執(zhí)行。為確保這2474名勞模工匠能精準(zhǔn)享受到這份禮遇，呼和浩特市建立了多部門協(xié)同機(jī)制與專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障。這不僅是弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神的生動(dòng)實(shí)踐，更是在全社會(huì)樹(shù)立起“勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大”的鮮明導(dǎo)向。

當(dāng)清晨的第一縷陽(yáng)光灑向青城，一份報(bào)紙、一次優(yōu)先、一項(xiàng)保障，正匯聚成磅礴的力量。

一份報(bào)紙的重量，究竟能承載多少敬意？老勞模指尖摩挲紙頁(yè)時(shí)的踏實(shí)，給出了答案。一項(xiàng)政策的溫度，究竟能傳遞多遠(yuǎn)？看病不用排長(zhǎng)隊(duì)、出游說(shuō)走就走、住房有了著落，這些細(xì)碎而真切的日常，給出了答案。

從“一紙書(shū)香”的精準(zhǔn)抵達(dá)，到“六個(gè)優(yōu)先”的制度突圍，呼和浩特市總工會(huì)的這套“組合拳”，不再是一陣風(fēng)的喧囂，而是四季常伴的安寧。當(dāng)“娘家人”把禮遇從文件里請(qǐng)出來(lái)，放進(jìn)生活的柴米油鹽里，它便不再是懸浮的口號(hào)，而是2474份實(shí)實(shí)在在的幸福。

這，便是這座城市寫(xiě)給奮斗者的回信：你怎樣奮斗，城市便怎樣回饋。

文稿：呼和浩特市總工會(huì)新媒體

圖片：呼和浩特市總工會(huì)新媒體

編輯：呼和浩特市總工會(huì)新媒體

審核：云智鵬

終審：祖吉寧

來(lái)源：呼和浩特市總工會(huì)宣教部