民工工資是民生之本。涉民工工資執行案件關系到群眾的切身利益,向來是法院執行工作的重中之重。近日,平江縣人民法院重拳出擊破解涉民生執行難題,成功揪出一起拖欠民工工資案件背后的“影子負責人”,為務工人員撐起了一片法治藍天。
2025年10月,平江縣人社局向平江法院申請強制執行某有限公司平江縣分公司拖欠的民工工資。立案后,執行法官通過網絡查控和實地調查發現,該公司早已停業,名下無任何可供執行的財產。更棘手的是,營業執照上登記的負責人甲某是一位年過七旬的老人,法官遠赴其戶籍地調查,也未發現其人身線索。
為何公司登記負責人和民工反映的不是同一個人?他們敏銳地意識到,這起案件背后很可能存在“讓老人掛名頂包”的情況。為了揪出真正的責任人,法官們一方面耐心與民工溝通,指導他們收集工資發放表、工程結算單等原始證據;另一方面啟動聯動執行機制,與人社局、住建局、公安局等部門密切配合,調取了該公司經營期間的欠薪投訴記錄、工程檢查資料等大量材料。
通過對數十份證據的逐一梳理和交叉比對,法官們終于抽絲剝繭,鎖定了乙某才是該涉案項目的實際負責人。2026年4月2日,法院依法傳喚乙某到庭。在確鑿的證據面前,乙某仍百般抵賴,拒不履行支付工資的義務。為了維護民工的合法權益,彰顯法律的嚴肅性,法院依法對乙某采取司法拘留10日的強制措施。
拘留期間,執行法官仍多次對乙某進行釋法教育,告知其拒不支付勞動報酬的嚴重法律后果。在執行威懾和思想教育的雙重作用下,乙某終于認識到自己的錯誤,主動將部分款項繳至法院執行款賬戶,并承諾后續會分期履行還款義務。這起涉民生執行案件的突破性進展,讓焦急等待的民工們看到了希望,也感受到了司法的溫暖。
下一步,平江法院將持續深化聯動執行機制,用足用好執行措施,讓法律的剛性與溫度并存,切實守護好群眾的合法權益。
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