北京
你有沒有發現，現在的約會越來越像一場漫長的求職面試？
你提交申請，參加面試，努力表現得情緒穩定又不失有趣。六個月過去了，對方還在說："我們先看看發展吧。"
看看發展？到這一步，你完成的考核比考公務員還多。
第一階段是短信試探期。人人都假裝很隨意，背地里卻像FBI一樣分析回復速度。回太快？顯得 desperate。回太慢？在玩游戲。表情符號太多？可疑。一個都不用？冷暴力預備役。
沒人真的在溝通。我們都在破譯數字煙霧信號。
然后是"曖昧期"——一段沒有醫保、沒有編制的雇傭關系。你們做著情侶的事，卻沒有情侶的名分。你投入了情緒勞動，對方隨時可以"優化人員結構"。
最諷刺的是，這場面試沒有終面。你永遠在"待定"狀態，等一個可能永遠不會來的 offer。
而那個 offer 的名字，叫"潛在重要人士"。
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