東莞農商銀行高管層又迎來人事調整。辭去執行董事兩個多月后，曾身兼6職的葉建光再次遞交辭呈，請辭董事會秘書，入行22年的朱瑩接棒，成為該行唯一女性高管。

據東莞農商銀行公告披露，因組織工作安排，葉建光已向董事會提交辭呈，辭任董事會秘書、聯席公司秘書職務。

△東莞農商銀行副行長葉建光。

湘財Plus注意到，葉建光在東莞農商銀行工作超過30年，曾于2022年至2024年擔任東莞農商銀行黨委委員、執行董事、副行長、首席風險官、董事會秘書、聯席公司秘書。

從職務變動軌跡來看，葉建光自2024年開啟職務精簡調整。當年9月，葉建光不再擔任東莞農商銀行黨委委員，次月不再兼任首席風險官。2025年3月，葉建光根據公司章程及組織工作安排，向董事會提交辭呈，辭去執行董事、董事全面風險管理委員會主任委員及董事會關聯交易控制委員會委員職務。

此次辭去董事會秘書職務后，葉建光并未離開東莞農商銀行，而是繼續擔任副行長。目前，他還兼任中國投資協會金融業資產管理專業委員會常務理事、東莞市銀行業協會法律事務工作委員會主任委員及暨南大學專業學位研究生教育指導委員會（經濟學院聯合教指委）委員。

具體履歷來看，葉建光1972年出生，1994年加入東莞農村信用合作社聯合社，曾任資金計劃信貸部副主任、客戶經理部副經理（主管全面工作）、市場部經理兼國際業務部總監、業務部經理等職務，2010年至2014年歷任東莞農商銀行業務部總經理、總行行長助理兼厚街支行行長等職務，之后調任廣東省聯社資金調劑營運中心總經理，不到兩年重回東莞農商銀行，先后任東莞農商銀行黨委委員、副行長、執行董事、首席風險官、董事會秘書、聯席公司秘書等職務。

值得注意的是，葉建光自2017年12月起擔任東莞農商銀行副行長，在任長達8年半，早已超過監管要求。輪崗期限原則上不得超過7年?。按照《關于銀行保險機構員工履職回避工作的指導意見》的規定，銀行保險機構應結合自身行業、所處地域的特點，加強重要崗位管控，建立關鍵人員和重要崗位員工輪崗制度，輪崗期限原則上不得超過7年。

另據年報披露，葉建光2025年從東莞農商銀行領取的稅前薪酬與行長傅強相同，均為167萬元，包括薪金87.5萬元、酌情獎金57.3萬元、津貼及實物福利11.4萬元、養老金計劃供款10.8萬元，2024年其領取的薪酬合計200.4萬元，其中薪金113.2萬元、酌情獎金66萬元。

△東莞農商銀行年報披露的董事、監事薪酬。

東莞農商銀行同時敲定了新的董事會秘書人選，由朱瑩接棒，她也成為該行現任唯一的女性高管。

簡歷顯示，朱瑩2004年從西安交通大學管理學碩士研究生畢業后，即加入東莞市聯社，歷任財務部股長、經理，總經理助理、副總經理及管理會計與預算中心主任等職務，2021年3月起歷任資產負債管理部副總經理、總經理，2023年8月起任黨委辦公室主任、董事會辦公室總經理。

此次人事調整后，東莞農商銀行高級管理人員分別是行長傅強，副行長錢華、葉建光、葉云飛（兼首席合規官），行長助理鐘國波、首席風險官鄭任和，董事會秘書朱瑩。

△東莞農商銀行。

公開資料顯示，東莞農商銀行源于1952年成立的東莞信用互助組，1996年與農業銀行脫離行政隸屬關系，2005年完成統一法人改革成立東莞市農村信用合作聯社，2009年改制為東莞農村商業銀行，2021年在香港聯交所掛牌上市。

目前，東莞農商銀行設立了廣東自貿試驗區南沙分行、橫琴粵澳深度合作區分行、惠州分行3家異地一級分支機構，并表管理湛江農商銀行、廣東潮陽農商銀行、云浮新興東盈村鎮銀行、賀州八步東盈村鎮銀行，協助東莞市政府管理廣東普寧農商銀行，入股廣東順德農商銀行、廣東徐聞農商銀行、廣東樂昌農商銀行和雅安農商銀行。

經營業績上，截至2026一季度，東莞農商銀行資產總額突破8000億元，達到8077.77億元。2025年，該行實現營業收入116.97億元、凈利潤38.77億元，同比分別下降5.16%、20.24%，其中凈利潤連續三年下滑，不良貸款率1.79%，較年初下降0.05個百分點，撥備覆蓋率207.68%，較年初下降0.04個百分點。

統籌/新湘財 撰文/湘財Plus

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