北京
曾被譽為“互聯網招聘獨角獸”的拉勾網，如今“自己申請自己破產”。
天眼查信息顯示，拉勾網主體公司"北京拉勾網絡技術有限公司"于2026年4月29日進入破產審查程序，5月15日正式被裁定進入破產重整，且為公司主動申請自身破產。目前拉勾網已被列為被執行人，執行標的約24萬元，另涉優刻得技術服務合同糾紛待開庭。
目前，拉勾網官網雖仍可打開，但大量招聘頁面的評論停留在半年前；公司400客服電話無人接聽；官方微博和公眾號均已停更超過一年。在蘋果App Store中，拉勾招聘APP已經下架。
拉勾網的誕生，恰逢中國移動互聯網爆發的黃金期。公開資料顯示，2013年7月20日，許單單創立了拉勾招聘，精準切入當時尚屬空白的互聯網垂直招聘賽道，主打“精準匹配、極速反饋、拒絕虛假崗位”，完全區別于智聯招聘、前程無憂的“大而全”。
上線僅八個月，拉勾網便獲得A輪500萬美元融資；2014年8月，完成2500萬美元B輪融資，估值飆至1.5億美元；2016年再拿2.2億元C輪融資。巔峰時期，平臺入駐互聯網企業超2萬家，成為互聯網從業者跳槽求職的第一渠道。
2017年9月22日，拉勾宣布獲得1.2億美元戰略投資，投資方為人力資源公司前程無憂，前程無憂成為控股股東（持股60%）。拉勾表示，仍完全保持團隊和業務的獨立，并將借助前程無憂客戶資源加速業務和收入發展，進化為人力資源綜合服務平臺。
2023年2月，創始人、董事長許單單宣布離職，公司由大股東前程無憂全面接管運營。被收購后，拉勾逐漸失去了獨立運營的價值，核心用戶數據已基本同步至前程無憂體系，僅維持簡歷收集工具功能。
許單單離場前主導的大規模擴張，成為了拉勾沉重的包袱。為了沖刺上市和業績，拉勾曾大力押注“拉勾教育”和“獵頭服務”兩大新業務線。隨著互聯網行業進入存量博弈乃至收縮期，大廠“畢業潮”頻發，中小互聯網公司招聘需求銳減，這些“只花錢、難賺錢”的部門迅速成為重災區。自2022年起，拉勾經歷了多輪裁員。過度依賴單一互聯網行業的拉勾網，在行業寒冬面前抗風險能力極弱，營收遭受重創。
拉勾網曾經引以為傲的“垂直細分”優勢已不再明顯。社交化招聘模式迅速崛起，搶占了大量C端用戶心智；抖音、快手等短視頻平臺也跨界切入招聘賽道，進一步瓜分了流量。在激烈的存量競爭中，拉勾傳統的“賣簡歷、賣廣告”模式顯得日益陳舊。
目前，招聘行業已全面轉向人工智能（AI）驅動的效率提升。各大平臺紛紛將AI深度嵌入簡歷篩選、人崗匹配、智能觸達乃至面試安排等全流程。BOSS直聘將AI投入作為核心戰略，推動服務走向“招聘結果交付”的閉環。老牌平臺如智聯招聘，也在2024年推進“AI改簡歷”及“AI招聘助手”備案，并于2025年接入大模型提升匹配效率。在技術驅動、強者恒強的市場格局下，拉勾網的用戶和客戶必然迅速流失被競爭對手吸納。
在互聯網行業高速擴張的時候，拉勾網應運而生，隨著互聯網這趟高速列車慢下來，拉勾網未能及時轉型，深陷困局，已然難以迎來轉機。
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