成都各類人才注意了！5月25日起，《成都市人才分類認定實施辦法》開始施行，有效期5年。原《成都市人才分類認定實施辦法(試行)》同步失效。

新辦法主要內(nèi)容有哪些？一起來看！

認定對象及辦理平臺

《成都市人才分類認定實施辦法》（以下簡稱“辦法”）所指認定對象，是指在本市行政區(qū)域內(nèi)工作，遵守憲法和法律，并申報《目錄》明確的A、B、C、D、E、F類任一分類人才認定的人員。

個人申請、用人單位自主認定及管理部門審核、公示、發(fā)證、證書延期等均統(tǒng)一使用“成都市人才認定申報（管理）系統(tǒng)”（以下簡稱“系統(tǒng)”）。申報信息中含有涉密內(nèi)容的，按規(guī)定采取線下辦理。

認定方式及流程

個人申請

申請人通過“系統(tǒng)”注冊登錄，通過線上提交申請資料。

（一）地方在職人員、自主創(chuàng)業(yè)人員原則上按社保繳納單位注冊地提交申請資料。

（二）靈活就業(yè)人員、離退休返聘人員按本人納稅地提交申請資料。離退休返聘人員僅限申請A至C類。

基本資料

申請人需提供如下基本資料：

（一）身份證或其他與社保關(guān)聯(lián)的有效身份證件（外國人永久居留身份證、港澳居民往來內(nèi)地通行證、臺灣居民往來大陸通行證、護照等）。

（二）在蓉穩(wěn)定就業(yè)證明材料。

1．地方在職人員：最近連續(xù)6個月及以上在蓉社保證明（由“系統(tǒng)”自動比對）；人事勞動關(guān)系證明。

2．自主創(chuàng)業(yè)人員：最近連續(xù)6個月及以上在蓉社保證明（由“系統(tǒng)”自動比對）；本人擔(dān)任法定代表人的在蓉企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照；企業(yè)最近6個月以上在蓉納稅證明。

3．靈活就業(yè)人員：最近連續(xù)6個月及以上在蓉社保證明（由“系統(tǒng)”自動比對）；最近連續(xù)6個月以上在蓉個人納稅證明。

4．離退休返聘人員：與在蓉企業(yè)簽訂的返聘合同；最近6個月以上在蓉個人納稅證明。

要件資料

申請人需根據(jù)所申請人才類型，提交“系統(tǒng)”提示的有效要件資料。

認定方式

人才分類認定工作采取分類申報、行業(yè)主管部門歸口認定方式。按照分類申請、行業(yè)主管部門歸口認定實施。

歸口審核

（一）直接認定

地方在職人員、自主創(chuàng)業(yè)人員和靈活就業(yè)人員申報《目錄》A至F類人才認定，離退休返聘人員申報《目錄》A至C類人才認定，由區(qū)（市）縣相關(guān)行業(yè)主管部門直接認定。

（二）自主認定（含“相當于上述層次人才”）

1．市級行業(yè)主管部門自主認定。

市級行業(yè)主管部門結(jié)合本領(lǐng)域?qū)嶋H，制定A至C類高層次人才自主認定管理方案，報市委組織部備案通過后實施。

2．區(qū)（市）縣自主認定。

（1）A至 C類人才。各區(qū)（市）縣委組織部（人才辦）結(jié)合本地實際，制定A至C類高層次人才自主認定管理方案，報市委組織部備案通過后實施。

（2）D至F類人才。申請人提交《目錄》外人才認定要件資料，經(jīng)區(qū)（市）縣行業(yè)主管部門初審后提交市級行業(yè)主管部門復(fù)審認定，區(qū)（市）縣行業(yè)主管部門根據(jù)復(fù)審認定結(jié)果在系統(tǒng)中確認。

3．市級專項政策認定。

由制定專項政策的市級行業(yè)主管部門按政策流程予以認定。

網(wǎng)上公示

個人申請審核通過后，由區(qū)（市）縣行業(yè)主管部門依托“系統(tǒng)”統(tǒng)一進行網(wǎng)上公示。對公示情況有異議的，應(yīng)通過實名方式向“系統(tǒng)”提示的受理單位反映，受理單位應(yīng)及時予以研判處置。

確認發(fā)證

經(jīng)認定的人員，由“系統(tǒng)”制發(fā)加蓋“成都市人才認定專用章”的《成都市人才認定證書》，提供下載、打印、查驗等服務(wù)。

證書期限

《成都市人才認定證書》自制發(fā)之日起生效，有效期2年。證書有效期內(nèi)人員情況發(fā)生變化的（如D類提升至C類），可通過“系統(tǒng)”重新認定取得新證書，原有證書同步失效。

證書延期

直接認定的人才，證書到期前，人社部門牽頭通過社保比對、稅務(wù)核對等形式，對人才是否在蓉進行核驗。持續(xù)在蓉工作的，證書有效期自動延長2年。若同一人持有兩張不同級別證書，在延期時只對高一等級證書延期，低等級證書自動失效。

自主認定和市級部門專項予以納入的人才，由認定部門自主審核后，通過“系統(tǒng)”延期。

辦理時限

辦理時限主要包括受理及比對、審核、公示。

（一）受理及比對：區(qū)（市）縣人社部門比對申請人的基本資料，一般為5個工作日。

（二）目錄認定審核：區(qū)（市）縣行業(yè)主管部門審核申請人要件資料一般為5至15個工作日（不含線下查驗、市外核驗）。

（三）自主認定審核：按照市級行業(yè)主管部門和區(qū)（市）縣自主認定管理方案及時辦理。

（四）公示：5個工作日。

哪些人可以通過個人申請

進行人才分類認定？

個人申請需要提交哪些材料？

如何訪問“成都市人才認定申報系統(tǒng)”？

政策解讀來了

1、哪些人可以通過個人申請進行人才分類認定？

根據(jù)《辦法》第一章第二條、第二章第一條規(guī)定，同時符合以下三個條件可通過“成都市人才認定申報系統(tǒng)”提交個人申請：

1.在成都市行政區(qū)域內(nèi)工作，包括地方在職人員、自主創(chuàng)業(yè)人員、靈活就業(yè)人員和離退休返聘人員（離退休返聘人員僅限申請A至C類）；

2.遵守憲法和法律；

3.滿足《成都市人才分類目錄》明確的A、B、C、D、E、F類任一分類的認定條件。

2、個人申請需要提交哪些材料？

根據(jù)《辦法》第二章第七條、第八條規(guī)定，申請人需要提供以下2類材料：

（一）基本資料

1.身份證或其他與社保關(guān)聯(lián)的有效身份證件（外國人永久居留身份證、港澳居民往來內(nèi)地通行證、護照等）。

2.在蓉穩(wěn)定就業(yè)證明材料。根據(jù)人員類型不同，提交材料不同：

（1）地方在職人員：最近連續(xù)6個月及以上在蓉社保證明（由“系統(tǒng)”自動比對）；人事勞動關(guān)系證明。

（2）自主創(chuàng)業(yè)人員：最近連續(xù)6個月及以上在蓉社保證明（由“系統(tǒng)”自動比對）；本人擔(dān)任法定代表人的在蓉企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照；企業(yè)6個月以上在蓉納稅證明。

（3）靈活就業(yè)人員：最近連續(xù)6個月及以上在蓉社保證明（由“系統(tǒng)”自動比對）；最近連續(xù)6個月以上在蓉個人納稅證明。

（4）離退休返聘人員：與在蓉企業(yè)簽訂的返聘合同；6個月以上在蓉個人納稅證明。

（二）要件資料

不同《目錄》項目要求提供的要件資料不同。具體可查看《成都市人才分類目錄索引》，或申請時根據(jù)“系統(tǒng)”提示上傳有效要件資料。

3、《成都市人才分類目錄索引》在哪里查看？

“成都市人才認定申報系統(tǒng)”首頁“人才政策”板塊可查看最新的《成都市人才分類目錄索引》。

4、如何訪問“成都市人才認定申報系統(tǒng)”？

方法一：直接訪問地址 https://cdrc.cdrsigc.com:8006/rc/ggfw/pc/index.html

方法二：登錄“成都市人力資源和社會保障局官網(wǎng)”首頁，下滑找到“政務(wù)服務(wù)”板塊，進入“個人服務(wù)（或單位服務(wù)）中”欄目，點擊“成都市人才認定系統(tǒng)”即可訪問。

瀏覽器推薦：請使用谷歌chrome、微軟edge、火狐firefox等使用谷歌內(nèi)核的瀏覽器。

5、自主認定需要提交哪些材料？

根據(jù)《辦法》第二章第十條相關(guān)規(guī)定，自主認定（含“相當于上述層次人才”）由歸口行業(yè)主管部門制定自主認定管理方案，所需材料以歸口行業(yè)主管部門解釋為準。

6、外籍人才可以申請人才分類認定嗎？

可以。人才分類認定沒有國籍限制，參加社會保險的外籍人才，符合《辦法》第一章第二條認定對象條件的，都可以通過“成都市人才認定申報系統(tǒng)”提交申請。

7、人才證書是哪個區(qū)申請的就只能在哪個區(qū)使用嗎？

不是。人才證書全市通用。申請人才分類認定時按照《辦法》第六條規(guī)定選擇申報區(qū)域，是為了提高資料核驗、實地查驗等審核效率。

8、取得人才證書后具體可以享受哪些優(yōu)惠政策？

人才優(yōu)惠政策由各行業(yè)主管部門分類制定和實施，具體可咨詢相關(guān)行業(yè)主管部門，或通過微信小程序“成都市智慧人才服務(wù)平臺”進行查詢。

9、人才證書的真?zhèn)稳绾悟炞C？

人才證書唯一官方核驗渠道：“成都市人才認定申報系統(tǒng)”首頁“證書核驗服務(wù)”板塊。

10、可以同時申請兩個不同類型的人才證書嗎？

“成都市人才認定申報系統(tǒng)”默認同一人僅能持有一張有效人才證書。當取得更高類型的人才證書時，較低類型的人才證書將同步失效。