山東
平湖一柱【第3133期 養(yǎng)老金專題】
時間飛逝如箭，轉(zhuǎn)眼就到了5月末了，再過一個6月就是下半年了。上半年退休和下半年退休到底有沒有差別？上半年退休吃虧嗎？上半年退休能參加當(dāng)年度養(yǎng)老金普調(diào)嗎？
這個問題，平湖一柱做過解答，只要是同年度退休，就完全一樣，沒差別。無論是上半年還是下半年退休，都不參與當(dāng)年度養(yǎng)老金普調(diào)。
但是有網(wǎng)友說，他問過了——
“上半年退休最吃虧，例如2026年上半年退休是按照2025的基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)計算的。2026年的基數(shù)要到每年的7月份一8月份才出臺。我也問過了，不象是網(wǎng)上傳的那樣，上半年退休等下半年基數(shù)出來了后續(xù)會補(bǔ)發(fā)，而且還不參與當(dāng)年的普調(diào)。
該網(wǎng)友說的問過了，筆者不知道問得誰，無論這個人是專家還是教授，是人社部門干部還是社會賢士，這個回答一定是錯誤的。
網(wǎng)上IP地址顯示，該網(wǎng)友位于湖南。但是湖南省人社廳官網(wǎng)9月22日發(fā)布的《湖南省人力資源和社會保障廳湖南省財政廳國家稅務(wù)總局湖南省稅務(wù)局關(guān)于公布2025年社會保險繳費(fèi)基準(zhǔn)值和計發(fā)基數(shù)的通知》明明白白地寫著“2025年1月1日至12月31日,全省企業(yè)職工和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為7694元/月。”這明明白白地告訴們，只要是2025年度退休，無論是上半年還是下半年，都采用同一個基數(shù)，毋庸置疑！2026年、2027、2028及以后年度退休、只要現(xiàn)行養(yǎng)老金制度不改，也都是一樣啊！
關(guān)于養(yǎng)老金普調(diào)，人社部及各省人社廳每年的普調(diào)通知也都明明白白地寫著，普通的范圍。比如2025年度普調(diào)人員范圍，是“2024年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。”
這也就是說，當(dāng)年度退休人員，無論是上半年還是下半年退休，都不能參與當(dāng)年度養(yǎng)老金普調(diào)，只能參與下年度調(diào)。
【重要的事情說5遍】
退休養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)是按年度，同一年度，1月1日退休和12月31日退休，計發(fā)基數(shù)都一樣。
養(yǎng)老金普調(diào)也是按退休年度，范圍是上年度12月31日前辦理完退休手續(xù)人員。當(dāng)年度退休，即便是1月1日退休，也只能參與下年度普調(diào)，比如2026年1月1日退休，也不能參與2026年養(yǎng)老金普調(diào)，要等到2027年，才有普調(diào)資格。
【養(yǎng)老金測算案例】
湖南副高六級女教師，1971年4月出生，有6年企業(yè)繳費(fèi)經(jīng)歷，若55+申請退休，也就是2026年8月退休，退休待遇是6895.74元。
若是60+正點(diǎn)退休，也就是61歲7個月、2032年11月退休，退休待遇約是10313.47元。
這位女教師因有6年企業(yè)經(jīng)歷，視同繳費(fèi)年限少了6年，大家可以算一下，這6年的過渡性養(yǎng)老金有多少錢？
湖南省過渡性養(yǎng)老金過渡系數(shù)是1.3%，計算公式是：
過渡性養(yǎng)老金=退休時省或市上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×過渡系數(shù)
若是加上這些錢？待遇會高不上呢？
對此，您怎么看？歡迎留言！
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