這位江蘇徐州大爺,1966年4月出生,1983年11月參加工作,2026年4月正常退休(退休年齡60歲),待遇自2026年5月起發放。累計繳費年限(不含折算)42年6個月(即42.5年),個人賬戶儲存額237511.24元;當地養老金計發基數為8917元,基礎養老金平均繳費工資指數1.3621,過渡性養老金平均繳費工資指數1.9358,參與過渡性養老金計算的繳費年限12年2個月(約12.17年),60歲退休計發月數為139。
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企業養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金三部分組成:
1. 基礎養老金:
基礎養老金 = 8917 × (1 + 1.3621) ÷ 2 × 42.5 × 1% ≈ 4475.85 元
2. 個人賬戶養老金:
個人賬戶養老金 = 237511.24 ÷ 139 ≈ 1708.71 元
3. 過渡性養老金:
過渡性養老金 = 8917 × 1.9358 × 12.17 × 1% ≈ 2520.28 元
基本養老金合計: 4475.85 + 1708.71 + 2520.28 ≈ 8704.9 元
養老金在當地的水平:
以徐州(核定表單位屬徐州)為例,2026年當地職工月均工資約9000元左右(計發基數8917元接近社平工資)。友友養老金8704.9元,略低于社平工資,但在退休群體中屬于中高水平:
? 繳費年限超42年(長繳),繳費指數1.36(較高),個人賬戶儲備充足(23.7萬),過渡性養老金(針對視同繳費年限)也貢獻較大。
? 對比全國,2023年全國企業退休人員月均養老金約3300元,徐州作為江蘇地級市,8704元遠超全國平均,在省內也屬于前列(江蘇2023年企業退休月均約3800 - 4000元,但友友繳費年限長、指數高,拉高了待遇)。
綜上,友友的養老金在當地(徐州)屬于較高水平,能較好保障退休生活。
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