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他的 AI 電話數(shù)字員工能和用戶聊 20 分鐘+,傳統(tǒng) AI 外呼 30 秒就被掛。服務(wù) 20+ 行業(yè)頭部客戶,從懂車帝、歐派到紅松教育,中大型客戶年留存率 100%,月均付費(fèi)從 2000 元漲到幾十萬。去年?duì)I收 2000 萬,就他 1 個(gè)人做銷售,而且還還敢支持按電話效果付費(fèi),今年直接沖擊 1 億營(yíng)收目標(biāo)。
今天,對(duì)話運(yùn)營(yíng)創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟會(huì)員—— AI 電話數(shù)字員工賽道創(chuàng)業(yè)者黃天文(呼波特聯(lián)合創(chuàng)始人),主動(dòng)放棄夸父炸串 COO崗位的運(yùn)營(yíng)創(chuàng)業(yè)者,拆解他如何靠“效果導(dǎo)向”打破 To B 靠銷售推單的難題,以及為何選擇做 AI 電話數(shù)字員工。
5 月 30 日,黃天文會(huì)在運(yùn)營(yíng)創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟|“AI+運(yùn)營(yíng)”創(chuàng)業(yè)者閉門課,分享「1 個(gè)人獲客、銷售,做 AI 電話創(chuàng)業(yè)如何第二年變現(xiàn) 2000 萬+?」詳細(xì)拆解過去一年的完成創(chuàng)業(yè)復(fù)盤,歡迎掃碼添加我的助理,加入創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟即可免費(fèi)參加線下閉門課。
01
一年?duì)I收 2000 萬,極速增長(zhǎng)背后的客戶畫像
小賢:先和大家介紹下目前的經(jīng)營(yíng)情況吧,比如服務(wù)的客戶行業(yè)、提供的服務(wù)類型,還有收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和營(yíng)收數(shù)據(jù)?
黃天文:我們?nèi)ツ赀€沒正式做增長(zhǎng),千萬級(jí)融資完成后先重構(gòu)了產(chǎn)品系統(tǒng),年底才開始嘗試增長(zhǎng),去年 ARR(年度營(yíng)收)差不多 2000 萬。今年過完年才正兒八經(jīng)做增長(zhǎng),目標(biāo)是做到 1 億。
目前服務(wù)的行業(yè)有二十多個(gè),重點(diǎn)行業(yè)像汽車、餐飲、教育、地產(chǎn)這些都覆蓋了,而且基本上都是各行業(yè)的頭部客戶。比如汽車行業(yè)的懂車帝、瓜子二手車;家居家裝行業(yè)的歐派、居然之家、美房網(wǎng);教育行業(yè)從少兒到老年全覆蓋——少兒教育的嘰里呱啦,成人教育的 51Talk 、賽優(yōu)教育,K12 的金博教育,老年教育的紅松教育,這些都是賽道第一。
餐飲行業(yè)的客戶也都是賽道 TOP,我老東家夸父炸串(全國(guó)3000家門店)、臨榆炸雞腿(五六千家店)、蜜哆哆炸雞(全國(guó)超1500家店)、檸季手打檸檬茶等,都是各自賽道的頭部。
我服務(wù)的客戶還有個(gè)特征:合作一個(gè)品牌后,集團(tuán)其他品牌會(huì)陸續(xù)合作。比如歐派合作后,旗下歐鉑麗等品牌也跟著合作;蜜哆哆也是從一個(gè)品牌擴(kuò)展到多個(gè)。單一客戶會(huì)從一條業(yè)務(wù)線擴(kuò)展到多條,中大型客戶年留存率 100%(小客戶因?yàn)樽陨順I(yè)務(wù)不穩(wěn)定除外),而且客戶月均付費(fèi)(ARPU值)是逐月增長(zhǎng)的。
其他行業(yè)還包括民營(yíng)醫(yī)院(松山醫(yī)院、重慶當(dāng)代整形)、酒水招商,甚至元?dú)馍钟梦覀冏稣衅浮憧赡芟氩坏剑珹I 電話能聊 20 多分鐘,傳統(tǒng) AI 外呼基本 30 秒就掛了,我們最長(zhǎng)的招聘電話能打超過半小時(shí)。
小賢:切入企業(yè)時(shí),通常對(duì)接哪個(gè)崗位?
黃天文:分呼入和呼出兩種場(chǎng)景:呼入對(duì)接客服,呼出更多是業(yè)務(wù)部門——電銷、招商、銷售、用戶運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)部,偶爾也有技術(shù)部,但傳統(tǒng)買工具是IT主導(dǎo),我們是業(yè)務(wù)部門主導(dǎo)。
因?yàn)閭鹘y(tǒng)工具是“買工具”,IT 部門決策;我們是“買效果”,對(duì)標(biāo)的是“招人的人力預(yù)算”,業(yè)務(wù)部門直接為結(jié)果負(fù)責(zé),自然更有動(dòng)力推動(dòng)。
小賢:有沒有印象深刻的客戶案例?
黃天文:歐派和紅松教育最典型。
家居行業(yè)業(yè)務(wù)復(fù)雜,涉及整裝零售、衛(wèi)浴 SKU、全國(guó)經(jīng)銷商地理匹配,我們前后干了小一年,收集 1.6 萬個(gè)真實(shí)案例改提示詞,最后歐派從一個(gè)品牌擴(kuò)展到多個(gè)品牌合作,還幫我們推薦了很多客戶,一年貢獻(xiàn)幾十萬營(yíng)收。
紅松教育是投資人介紹的,一開始只付 2000 元做 POC(小測(cè)試),效果出來后,很快月消耗漲到二三十萬。現(xiàn)在我們客戶均價(jià) 10 萬/年,還在漲,綜合來看比傳統(tǒng) To B 工具客單價(jià)高很多。
02沒銷售、沒市場(chǎng),半年跑通 AI 產(chǎn)品的 PMF 驗(yàn)證
小賢:去年 2000 萬營(yíng)收怎么來的?市場(chǎng)和銷售投入大么?
黃天文:去年基本沒做市場(chǎng),年末才開始發(fā)力,全靠朋友圈和客戶推薦。我們幾個(gè)合伙人都是創(chuàng)業(yè)老炮,有行業(yè)積累——比如我做過餐飲,餐飲客戶就多;合伙人做過教育,教育客戶就多。
To B 的商務(wù)鏈路是可復(fù)用的:比如加入運(yùn)營(yíng)創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟,通過運(yùn)營(yíng)研究社就能觸達(dá)運(yùn)營(yíng)圈;和私域服務(wù)商合作,就能觸達(dá)關(guān)注做私域流量客戶。跑通行業(yè) PMF 后,找渠道合作,分潤(rùn)模式一搭,增長(zhǎng)就起來了。
而且我們的 PMF 驗(yàn)證很快,半年左右就跑通了,核心看復(fù)購(gòu)——中大型客戶年留存率 100%,月消耗值持續(xù)增長(zhǎng),這就是最好的驗(yàn)證。
小賢:服務(wù)這么多頭部客戶,是刻意篩選還是這類客戶更適合你們的產(chǎn)品?
黃天文:早期創(chuàng)業(yè)公司根本沒選客戶的能力,之所以呈現(xiàn)頭部客戶多。
核心是兩個(gè)反共識(shí)的認(rèn)知:
第一,過去覺得大客戶難服務(wù)、銷售難度大、流程復(fù)雜。但其實(shí)大客戶剛需更強(qiáng)——電話需求擺在那里,只要產(chǎn)品過關(guān),他們?cè)敢獬掷m(xù)付費(fèi)。很多人覺得大客戶難搞,本質(zhì)是產(chǎn)品沒競(jìng)爭(zhēng)力。
第二,過去的 SaaS 工具,單價(jià)高、產(chǎn)品復(fù)雜,傳統(tǒng)模式依賴商務(wù)關(guān)系,但我們不管大小客戶,上來都是 2000 元起步,做出效果后,客戶下個(gè)月就可能付一兩萬,甚至三四萬,我們有個(gè)客戶就是從 2000 元做到月消耗 30 萬+。
核心就是堅(jiān)持“效果導(dǎo)向”:只要效果好,銷售難度極低,服務(wù)效率極高,不用靠商務(wù)關(guān)系,客戶也愿意持續(xù)付費(fèi)。
小賢:你 AI 電話數(shù)字人收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是?
黃天文:一個(gè)坐席 750 元/月(純打電話),如果加微信功能就是 950 元/月。按效果付費(fèi)的話,會(huì)根據(jù)客戶的人工成本來定——比如人工一個(gè)月三四千,加上招聘、培訓(xùn)、辦公成本,隱性成本更高,而我們一個(gè)坐席一天能打 800 通電話,人工頂天 200 通,綜合成本是人工的 1/10。
客戶先用坐席模式試效果,覺得好就會(huì)轉(zhuǎn)按效果付費(fèi),不再受“一天 800 通”的限制。我們整個(gè)公司定位都是“跟人對(duì)比”:效果不比人差,成本是人的 1/10。
小賢:客戶落地分幾個(gè)階段?
黃天文:三個(gè)階段:
1. 商務(wù)階段:聽兩通體驗(yàn)電話就成交,最快的客戶 20 分鐘搞定。
2. POC 階段:客戶先做驗(yàn)證,有成熟模板就直接復(fù)用(幾百塊),沒有就 2000 元定制,做完馬上放量。
3. 迭代階段:一邊放量一邊根據(jù)客戶反饋迭代,持續(xù)優(yōu)化效果。
5 月 30 日,黃天文會(huì)在運(yùn)營(yíng)創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟|“AI+運(yùn)營(yíng)”創(chuàng)業(yè)者閉門課,分享「1 個(gè)人獲客、銷售,做 AI 電話創(chuàng)業(yè)如何第二年變現(xiàn) 2000 萬+?」詳細(xì)拆解過去一年的完成創(chuàng)業(yè)復(fù)盤,歡迎掃碼添加我的助理,加入創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟即可免費(fèi)參加線下閉門課。
03
為何不做私域聊天機(jī)器人,而是做 AI 電話數(shù)字員工
小賢:為什么選擇 AI 電話數(shù)字員工這個(gè)賽道?感覺是個(gè)傳統(tǒng)場(chǎng)景,競(jìng)品也多。
黃天文:最初是合伙人在作業(yè)幫帶銷售團(tuán)隊(duì)時(shí),發(fā)現(xiàn)銷售資源可以共享,想做個(gè)獲客工具,用 AI 幫自己獲客,后來推導(dǎo)到“ AI 電話”這個(gè)單點(diǎn),發(fā)現(xiàn)需求真實(shí),就聚焦做了。
我和合伙人都是平臺(tái)出身(百度、作業(yè)幫等),知道依賴平臺(tái)的好處和壞處——跟著平臺(tái)發(fā)展快,但也受限于平臺(tái)。比如做微信私聊,可能要長(zhǎng)期和平臺(tái)對(duì)抗,要么拼資源,要么不正規(guī)。
電話場(chǎng)景不一樣,純拼技術(shù),不依賴平臺(tái)。我們不提供線路,只“造人”,相當(dāng)于“數(shù)字員工外包公司”——所有公司都需要人,我們靠技術(shù)能力批量提供員工,是技術(shù)驅(qū)動(dòng)型公司,不依賴平臺(tái)。
小賢:AI 電話在市面上的同類產(chǎn)品不少,咱們競(jìng)爭(zhēng)力體現(xiàn)在哪里?為什么客戶愿意買單?
黃天文:我們有兩種收費(fèi)模式,幾乎沒人敢這么做:
一是按效果付費(fèi)。全行業(yè)敢這么干的只有我們,沒有對(duì)產(chǎn)品的絕對(duì)自信做不到。二是按月付費(fèi),客戶每個(gè)月付一次。
這對(duì)我們是蜜糖,對(duì)競(jìng)品可能是砒霜。我們門檻低,先讓客戶用起來,效果好就會(huì)持續(xù)付費(fèi),銷售難度大幅降低;但競(jìng)品如果產(chǎn)品不強(qiáng),低門檻進(jìn)來后客戶不續(xù)費(fèi),銷售沒提成,自然不敢這么玩。
傳統(tǒng) To B 服務(wù)多是“銷售導(dǎo)向”,圍著銷售需求轉(zhuǎn),但我們是“效果導(dǎo)向”——所有需求都圍繞效果,不用在銷售身上花時(shí)間搞客情,銷售成本低,省下來的錢全投研發(fā)。
研發(fā)提升效果,效果吸引更多客戶,客戶裂變、付費(fèi)金額越來越大,形成正向循環(huán)。 比如有客戶用過三十多家供應(yīng)商,最后只剩我們一家,就是因?yàn)樾Ч罹唷?蛻趔w量越大,哪怕 0.1% 的效果提升都是天差地別。
小賢:很多運(yùn)營(yíng)伙伴想把技能沉淀成 Skill,有什么落地建議?
黃天文:別夸大 Skill 的價(jià)值,低估完整業(yè)務(wù)流程的價(jià)值。
市面上都在講 Skill,但 Skill 必須沉淀到完整的業(yè)務(wù)流程里才能創(chuàng)造商業(yè)結(jié)果。比如我們用 AI 生成內(nèi)容,不是隨便生成,而是嵌入“獲客-轉(zhuǎn)化-交付”的工作流,這樣才有價(jià)值。
創(chuàng)業(yè)要么做“單點(diǎn)閉環(huán)”(獨(dú)立交付結(jié)果),要么做“鏈條閉環(huán)”(嵌入企業(yè)工作流),核心是交付結(jié)果,而不是工具本身。
04
從 2000 萬到 1 億目標(biāo),黃天文的 AI 電話數(shù)字員工用“效果導(dǎo)向”撕開了 To B 市場(chǎng)的口子——不靠銷售靠口碑,不拼資源拼技術(shù),把 AI 從工具變成能交付效果的“數(shù)字員工”。
5 月 30 日我們邀請(qǐng)到了黃天文在運(yùn)營(yíng)創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟|“運(yùn)營(yíng)+AI”創(chuàng)業(yè)者閉門課做創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)分享,感興趣的伙伴,歡迎掃碼添加我的助理,加入創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟即可免費(fèi)參加線下閉門課。
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