四川
金融投資報記者 賀夢璐
一份“微妙”的一季報，一份“個人原因”的辭職書——共同將這家注冊在成都市錦江區、上市于深交所的四川上市公司升達林業(002259)推向一個微妙的十字路口。
賈秋棟董事具有金融背景
5月26日盤后，升達林業發布公告稱，公司董事會于近日收到公司董事賈秋棟先生的書面辭職報告，賈秋棟先生因個人工作原因，申請辭去公司董事、薪酬與考核委員會委員等相關職務。賈秋棟先生的原定任期至公司第七屆董事會任期屆滿日止。辭職后，賈秋棟先生不在公司擔任任何職務。
對此，董事會表示，辭職后未持有公司股票。感謝其在任職期間的貢獻，辭職不影響董事會正常運行。
賈秋棟何許人也？
公開資料顯示，賈秋棟畢業于上海財經大學，碩士研究生學歷。在加入升達林業董事會之前，他曾先后就職于上海市錦天城律師事務所、國泰君安證券股份有限公司、國金證券股份有限公司，目前任華寶信托有限責任公司特殊資產事業部資深經理。
也就是說，從頂級律師事務所到頭部券商，再到信托公司，賈秋棟擁有“金融+法律+資本運作”復合背景的履歷。
而華寶信托，在升達林業的股東結構中恰恰占有極其特殊的地位。2020年3月，“華寶信托有限責任公司——華寶寶升宏達集合資金信托計劃”以司法抵債方式成為升達林業第一大股東。企查查顯示，截至目前，該信托計劃合計持有升達林業28.33%的股權，擁有絕對的話語權。
一位擁有金融和法律多重背景的董事提前離職，而且是在原定任期尚未結束之時，這份“個人工作原因”的辭職信，更像是對一段復雜治理故事的輕描淡寫。
從薪酬數據也能看出端倪。根據2025年年報，升達林業多位董事和高級管理人員合計領取報酬275.32萬元，平均薪酬為50.33萬元。賈秋棟在升達林業2025年年報薪酬欄中標注薪酬為“0”。不難發現的是，結合賈秋棟的特殊工作背景，其薪酬或是間接關聯在28.33%的股權中。
非經常性收益高達1.03億元
升達林業成立于1995年，于2008年登陸資本市場，公司以清潔能源為主營業務，業務范圍涵蓋液化天然氣生產與銷售、城鎮燃氣輸配、LNG物流、加氣站與調峰站等板塊。
年報顯示，2025年，升達林業實現營業收入9.99億元，同比增長36.45%；實現歸母凈利潤1.32億元，同比大增998.75%。
36.45%、998.75%，如果只看這兩個數字，其業績表現堪稱驚艷。
但拆開來看就會發現，2025年，升達林業非經常性損益高達1.03億元，占歸母凈利潤的比重高達79.40%。其中，9910.29萬元源于成都農商行案、富嘉租賃案及證券虛假陳述案件判決后對前期預計負債的調整，另含趙培案債務和解產生的261.25萬元重組收益。扣除這些一次性損益后，升達林業的扣非凈利潤僅為2894.84萬元，同比下降43.3%。
與此同時，升達林業經營活動的“造血”能力或正在下滑。2025年，公司經營活動產生的現金流量凈額為6744.34萬元，同比下降40.06%。公司在年報中明確指出，該變動系LNG市場競爭加劇、毛利率下降所致。
值得一提的是，市場布局方面，升達林業的收入幾乎全部來自西北地區，占比高達99.99%，西南地區收入僅占0.01%。換句話說，這種極端的地域集中意味著公司經營狀況與西北區域市場的供需格局已深度綁定。
如果說2025年年報反映的是“凈利潤來自一次性收益、主營業務持續承壓”，那么，2026年一季報則揭示了這一趨勢正在進一步加劇。
2026年一季度，升達林業實現營業收入2.1億元，同比下降8.67%；實現歸母凈利潤卻高達7692.25萬元，同比增長576.67%。然而，扣非凈利潤則為虧損322.92萬元。也就是說，公司在2026年一季度處于虧損狀態。
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