現在找工作的朋友,十有八九都能倒一肚子苦水吧。普通本科生投出去幾十份簡歷,大概率連個回信都撈不著,好不容易拿到offer,月薪三四千還要天天熬夜加班。別說本科生了,這兩年研究生送外賣、博士生去中小學當老師的新聞,早就不新鮮了,全網都在聊學歷貶值,這事到底是怎么來的?
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其實這事還要從1999年開啟的高校大規模擴招說起。當時的擴招不是拍腦袋決定的,2001年中國就要加入WTO,全世界都看好中國成為全球最大的制造業基地。光有流水線工人不夠,制造業還需要大量白領崗,會計、銷售、工程師、外貿這些,缺口特別大。
擴招本質上就是國家跟著未來產業的需求提前培養人才,就像商家提前備貨準備迎接大客流。那時候學歷就是進入行業的入場券,拿到手就能進寫字樓當白領。九十年代一年畢業生才幾十萬,產業缺口上百萬,供不應求,大學生可不就是大家口中的天之驕子嘛。
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哪成想產業不會一直擴張下去,2015年之后,情況就慢慢不一樣了。制造業搞自動化升級,機器人替代了大量人工,互聯網大廠也從之前的跑馬圈地,轉成了降本增效求穩。地產、教育、金融這些之前能消化大量白領的行業,也都在慢慢收縮招人規模。
更關鍵的是擴招還在繼續,畢業生數量一年比一年漲。2024年1179萬,2025年1222萬,2026年直接到1270萬,畢業生數量增長已經成了常態。這就像劇場只有1000個座位,偏偏賣出去2000張票,不是票本身沒用,是根本沒有足夠的位置分給所有人啊。
很多人一說起就業難,就怪現在大學生太多了,其實核心問題根本不是這個,是能容納這些高校畢業生的優質崗位變少了。學歷本質就是一張知識學習的證明,它沒辦法直接證明你會干活、能解決問題放在幾十年前,拿到一張文憑就能吃一輩子飯,放到現在,一張文憑也就幫你拿到一個面試機會,能不能留、能不能走得遠,它說了不算。好多人借著學歷貶值說讀書沒用,其實真不對,學歷本身沒毛病,只是大環境變了,它的作用邊界也變了。
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。有數據統計,九成的人工作十年之后,所以真的不用天天焦慮自責,把所有問題都攬到自己身上,覺得是自己不夠優秀才找不到好工作。這事真不是個人的問題,其他發達國家早就經歷過一遍了。日本不少高學歷年輕人去便利店打工,韓國年輕人擠破頭也要考公進大廠,美國現在很多藍領的工資都比白領高了。
都不會再從事本專業的工作,時代變化的當經濟從高速增長轉到中低速增長,教育投資的回報率下降,就是必然會發生的事,沒人能例外。不是你不夠好,是整個大環境的邏輯變了,原來的經驗套不到現在來了。
速度,比很多人想象的快多了。說來說去,學歷只是你步入社會的起點,真不是決定你一輩子的終點,想要穩住腳跟,還是得打磨自己的自身價值。別天天抱著學歷抱怨,也別自己悶著內耗,接受時代變化,慢慢提升自己的能力,才是適應當下的法子。
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不管外面的大環境怎么樣,能找到自己真正價值,把本事練扎實的人,永遠都不會被時代淘汰。
參考資料:大河網 《高校畢業生“慢就業”現象的成因分析及應對策略》
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